您所在的部门
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
职能支持部（如人力、财务、行政）
其他
综合考虑公司的人文关怀氛围，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对公司提供的办公环境（如：空气质量、采光、绿植、休息区舒适度等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的健康支持（如：年度体检、补充医疗保险、心理健康咨询/资源、健身设施/补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您感受到或体验过公司哪些具体的关怀举措？（可多选）
弹性工作制（时间/地点）
家庭关怀福利（如育儿支持、父母关怀假）
丰富的员工活动/兴趣社团
节日/生日礼品/祝福
下午茶/零食供应
职业发展辅导与培训
困难员工帮扶机制
压力管理与情绪疏导支持
以上均未感受到
您认为公司管理层在关心员工个人成长与发展方面做得如何？
非常出色，有清晰的路径和充分支持
做得不错，但仍有提升空间
一般，关注度不够
比较欠缺
不清楚
当您在工作或生活中遇到困难时，您认为向直属上级或公司寻求帮助的渠道是否畅通、氛围是否安全？
非常畅通和安全，能得到积极回应
比较畅通，但有所顾虑
一般，视情况而定
不太畅通，反馈后无果
完全不畅通，不敢反馈
您对公司内部沟通的透明度与及时性（如：公司战略传达、政策变化通知、部门动态分享等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来加强哪些方面的人文关怀？（可多选）
更灵活的工作安排与假期政策
更完善的健康保障与心理健康支持
更多元化的员工活动与团队建设
更丰富的学习资源与职业发展机会
更贴心的家庭支持与生活平衡方案
更开放的沟通渠道与反馈机制
更具人文关怀的办公环境改造
更个性化的福利与认可体系
您所在团队内部的相互支持与关怀氛围如何？
氛围极佳，同事间互助友爱
氛围良好，有基本的支持
氛围一般，各忙各的
氛围较差，缺乏关怀
不清楚/不适用
您对公司提供的非现金性福利与认可（如：感谢信、即时表扬、荣誉奖项、司龄纪念等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前对员工“工作与生活平衡”的支持力度如何？
力度很大，充分尊重个人时间
力度适中，基本可以平衡
力度一般，有时需要牺牲个人时间
力度较小，经常需要加班
几乎没有支持
请分享一个让您感到被公司或同事关怀的具体事例或瞬间。（若无，请填写“无”）
对于提升公司职场人文关怀水平，您最迫切的一条建议是什么？