您在公司工作的年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或业务线是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
设计
人力资源
财务/行政
其他
综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分代表“完全不匹配”，5分代表“完全匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的学习与发展机会（如培训、课程、分享会等）如何？
非常丰富且有效
比较丰富，但针对性有待加强
一般，基本能满足需求
比较缺乏
非常缺乏
在以下工作体验的维度中，您认为公司目前做得比较好的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利的竞争力
工作与生活的平衡
团队协作氛围
直接上级的管理与支持
办公环境与设施
企业文化与价值观
明确的职业发展路径
创新的工作氛围
在以下工作体验的维度中，您认为最迫切需要提升的方面有哪些？（可多选）
薪酬福利的竞争力
工作与生活的平衡
团队协作氛围
直接上级的管理与支持
办公环境与设施
企业文化与价值观
明确的职业发展路径
创新的工作氛围
在工作中，您是否经常能获得来自同事或团队的认可与支持？
请对公司的内部信息透明度（如战略方向、政策变化、业务进展等）进行评分（1分代表“非常不透明”，5分代表“非常透明”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、有效地反映了您的工作贡献？
非常公平有效
比较公平有效
一般，有待改进
不太公平有效
非常不公平无效
您希望通过哪些形式来更好地平衡工作与生活？（可多选）
更灵活的上下班时间
远程/混合办公选择
增加带薪年假
组织更多身心健康活动
减少不必要的会议
明确非工作时间的沟通界限
其他
您认为公司可以组织哪些类型的团队建设或文化活动，来更好地增强团队凝聚力和员工归属感？
您是否清晰了解自己在公司未来1-2年的职业发展路径？
您对公司的办公硬件设备（电脑、网络等）和软件工具的支持是否满意？
当您在工作中提出创新想法或改进建议时，通常得到的反馈是？
总能得到积极回应和落实
经常能得到讨论和评估
有时有反馈，但落实较慢
很少得到反馈
几乎无人问津
如果请您用一个词或一句话来形容当前的公司文化，您会用什么？
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体员工关怀处于什么水平？
您希望公司在2026年优先投入资源改善哪些员工福利？（可多选）
补充商业保险
弹性福利计划（如积分兑换）
心理健康支持（如EAP）
家庭关爱福利
学习与发展基金
升级健身或休闲设施
提高餐食补贴或质量
其他
总体而言，您对当前的工作体验满意度如何？（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工工作体验，您还有哪些具体的建议或期望？