您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常不满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队氛围与合作关系进行评分（1-5分，1分为非常不满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些福利或支持对提升您的幸福感最有帮助？（可多选）
有竞争力的薪酬
弹性工作制/远程办公
全面的健康保险
丰富的培训与学习资源
明确的职业发展通道
定期的团队建设活动
员工心理健康支持（如EAP）
舒适的办公环境与设施
其他
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的学习与培训机会是否充足且有效？
非常充足且有效
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
在以下方面，您目前感到有较大压力或困扰的是？（可多选）
工作负荷与 deadlines
工作与生活的平衡
职业发展的不确定性
人际关系（上下级/同事）
薪酬福利
工作内容缺乏挑战/意义感
公司文化与价值观
其他
您是否经常收到关于您工作表现的及时、有建设性的反馈？
请对公司的整体文化氛围（如包容、创新、公平等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在关注员工心理健康与幸福感方面做得如何？
非常出色，有完善的体系
做得不错，有一些措施
一般，有待加强
做得不够，流于形式
非常欠缺，几乎没有关注
您希望公司在未来一年优先在哪些方面进行改进以提升员工幸福感？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多职业发展支持
改善工作流程，提升效率
加强管理层与员工的沟通
组织更多元化的员工活动
提供更灵活的工作安排
升级办公环境与硬件设施
建立更完善的员工关怀体系
其他
对于提升公司员工的整体幸福感和满意度，您还有什么具体的建议或想法？（选填）
综合来看，您对自己当前在公司的整体幸福感打几分？
1分（非常不幸福）
2分
3分
4分
5分（非常幸福）
如果方便，请分享一个近期让您感到有成就感或温暖的工作瞬间。（选填）