2026年员工企业管理优化综合满意度调查

您所在的部门属于？

您在公司的职级是？

您在公司的工作年限是？

您对公司目前的整体管理氛围（如沟通透明度、决策效率、文化氛围等）满意程度如何？

您对直接上级的管理方式（如目标设定、工作指导、反馈与支持等）满意程度如何？

您对公司现行的绩效考核制度（如指标合理性、评估流程、结果应用等）满意程度如何？

您对公司的薪酬福利体系（如薪资竞争力、福利项目、调薪机制等）满意程度如何？

您对公司提供的培训与发展机会（如培训资源、职业路径、晋升机制等）满意程度如何？

您认为当前公司在流程管理方面，最需要优化的是哪些环节？（可多选）

您认为当前公司的数字化办公工具/系统，在哪些方面体验不佳？（可多选）

您认为公司目前的信息传递（如公司战略、政策变动、项目进展等）是否及时、透明？

您对当前的工作负荷与压力水平感受如何？

您认为公司提供的办公环境（物理环境或远程支持）是否能有效支持您高效工作？

在过去一年中，哪些因素最有效地提升了您的工作积极性和归属感？（可多选）

综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？

如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？

您认为公司在2026年，最应该优先推进哪一项管理优化或变革？（请具体说明）

对于提升团队协作效率或跨部门合作，您有什么具体的建议？

请分享一个您认为公司在管理或员工关怀方面做得好的具体事例。

请自由提出任何其他有助于公司管理优化的宝贵意见或建议。