您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务部
其他
您认为当前周例会召开的时间（例如：周一上午）是否合适？
您认为当前周例会的时长（例如：1小时）是否合理？
太长，建议缩短
稍长，但可接受
正合适
稍短，有时讨论不充分
太短，需要延长
请对周例会的会议效率（如：准时开始/结束、议程推进节奏）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对周例会的会议内容（如：议题明确、信息有价值）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对周例会的会议形式（如：线上/线下结合、互动方式）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为周例会上哪些环节最有价值？（可多选）
上周工作回顾
本周计划同步
关键问题/风险讨论
跨部门信息共享
团队表彰/激励
知识/经验分享
其他
您认为周例会目前存在哪些可以改进的方面？（可多选）
议程不够清晰
讨论偏离主题
信息同步效率低
决策过程不明确
参会人员参与度不高
会议纪要不够及时/清晰
其他
您认为会议主持人的引导作用如何？
非常出色，能有效控场和引导
比较好，基本能完成任务
一般，存在提升空间
较弱，需要加强引导能力
您对会前材料（如：议程、预读文档）的准备和发放是否满意？
非常满意，准备充分
比较满意
一般
不太满意
非常不满意，经常缺失
您对会后行动项（To-do）的跟踪与闭环情况是否满意？
非常满意，跟踪到位
比较满意
一般
不太满意
非常不满意，经常不了了之
总的来说，您有多大意愿向其他同事推荐我们当前形式的周例会？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
您更倾向于哪种会议形式？
保持现有形式即可
缩短时间，聚焦核心议题
增加互动讨论环节
尝试站立会议等更灵活形式
其他
您希望周例会增加哪些内容或环节？（可多选）
行业动态/竞品速览
个人/团队亮点分享
简短技能培训
自由问答/吐槽环节
团队建设小活动
其他
对于提升周例会的价值和您的参会体验，您还有哪些具体的建议或想法？