您在公司的职位级别是？
普通员工
基层管理者（如主管、组长）
中层管理者（如部门经理）
高层管理者
您认为2026年公司推出的病假证明简化政策，其整体流程（从申请到审批）与往年相比是否更加便捷？
明显更加便捷
略有改善
没有变化
反而更复杂了
不了解该政策
请对2026年病假证明简化政策中，关于“证明提交方式”的便捷性进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对2026年病假证明简化政策中，关于“审批响应速度”的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，2026年的病假简化政策主要在哪些方面带来了积极变化？（可多选）
减少/简化了所需证明材料
线上申请流程更清晰
审批环节和层级减少
对证明文件的要求更人性化（如接受电子版）
政策沟通和宣传更到位
没有感受到积极变化
您认为当前（2026年）的病假证明流程，在哪些环节仍有改进空间？（可多选）
政策条款的清晰度
线上系统的易用性
审批人的反馈及时性
对特殊情况的处理灵活性
与人力资源/行政部门的沟通效率
无需改进
您是否清楚了解2026年简化后，申请病假需要提供哪些核心证明材料？
在您申请或了解病假流程时，是否遇到过因信息不明确而需要反复咨询的情况？
请对公司就“2026年病假证明简化政策”进行的内部宣传和培训效果进行评分（1分表示效果很差，5分表示效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为简化的病假证明流程，是否减轻了您在生病期间处理行政事务的心理负担？
与公司其他行政流程（如报销、出差申请）相比，您认为当前病假流程的简化程度处于什么水平？
对于未来病假流程的进一步优化，您最期待哪些方面的改进？（可多选）
完全实现无纸化、全线上操作
引入更智能的审批（如基于规则的自动审批）
提供更灵活的证明形式（如在线问诊记录）
设立更清晰的咨询渠道和快速响应机制
进一步缩短审批周期
其他
如果选择“其他”，请具体说明您期待的未来改进方向：
总体而言，您对2026年病假证明简化政策的满意度如何？
您是否愿意在后续的优化工作中，作为员工代表参与讨论或测试？
请留下您的电子邮箱（如愿意参与后续讨论）。此项为选填，仅用于后续调研邀请。