您是否在2026年申请或咨询过丧假？
是，已成功申请
是，但未最终申请
否，仅了解流程
从未接触过
您最初是通过何种渠道了解到丧假办理流程的？
公司内部网站/HR系统
直接询问HR部门
直属上级或同事告知
员工手册/规章制度
其他
请对您获取丧假政策信息的便捷性进行评分（1分：非常不便，5分：非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司关于丧假适用亲属范围的规定是否清晰明确？
您认为申请丧假所需提交的证明文件要求是否合理？
非常合理，必要且充分
比较合理
一般
要求过于繁琐
要求不够明确
请对HR部门或相关审批人员在处理您丧假申请时的响应速度进行评分（1分：非常慢，5分：非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对HR部门或相关审批人员在处理您丧假申请时的沟通态度与同理心进行评分（1分：非常差，5分：非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
丧假的审批流程（从申请提交到获批）是否顺畅？
非常顺畅，无任何阻碍
基本顺畅，有小问题但可解决
一般，流程有些拖沓
不顺畅，遇到较多困难
未经历审批流程
您是通过何种方式提交丧假申请的？
线上HR系统/APP
填写纸质表单
直接邮件或口头向领导/HR报备
其他方式
未实际申请
请对线上申请系统（如有使用）的易用性与稳定性进行评分（1分：非常难用，5分：非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在办理丧假过程中，您曾遇到或听说过哪些主要困难？（可多选）
政策规定不清晰
证明材料难以获取
审批流程过长
沟通渠道不畅通
系统操作复杂或故障
领导或HR支持不足
未遇到明显困难
在您申请或咨询丧假期间，您的直属上级提供了怎样的支持？
主动关心并提供全方位协助
按要求进行审批，给予基本关怀
仅完成流程性审批
支持不足或态度冷淡
不适用/未与上级沟通
公司对于员工休丧假期间的薪资福利政策，您是否清楚？
休完丧假返岗后，您是否感受到了团队或公司的后续关怀（如慰问、工作安排调整等）？
有，且感到非常温暖
有一些简单的关怀
没有特别的安排，但表示理解
完全没有，一切照旧
不适用/未休假
基于您的整体体验，您有多大意愿向其他同事推荐公司的丧假办理流程？（0-10分，0分：完全不推荐，10分：极力推荐）
您认为当前丧假办理流程最需要改进的方面是？（可多选）
简化申请与审批步骤
优化线上系统功能
加强政策宣传与解读
提升HR及管理人员的沟通技巧与同理心
明确并合理设置证明材料要求
增加对员工的人文关怀与后续支持
其他
对于如何让丧假办理流程更具人文关怀、更高效便捷，您是否有具体的意见或建议？
与您所知的其他公司或过往经历相比，您如何评价本公司当前的丧假办理流程？
远优于其他/以往
略优于其他/以往
差不多
略逊于其他/以往
远逊于其他/以往
无法比较
本次调查所涉及的流程与体验，是否影响了您对公司的整体归属感与认同感？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
没有明显影响
有比较消极的影响
有非常消极的影响
我们非常重视您的感受。如果愿意，请分享一件在办理丧假过程中让您印象最深刻（无论是正面还是负面）的具体事例。
您在本公司的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上