您参与多岗位实践的主要动机是什么？（单选）
提升个人综合能力
探索新的职业发展方向
完成公司安排的轮岗任务
增加对业务全局的了解
其他
您参与了哪些类型的多岗位实践？（可多选）
跨部门项目协作
短期岗位轮换（1个月内）
中长期岗位轮换（1-3个月）
影子学习（跟随资深同事）
技能工作坊/专项培训
其他
请对本次多岗位实践的整体组织安排（如流程、沟通、时间安排）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对实践期间接收到的指导与支持（如导师、直属上级、HR）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为实践机会与您当前职业发展路径的相关性如何？
高度相关，直接助力
有一定相关，拓宽了视野
相关性较弱，但仍有收获
基本不相关
您有多大意愿向其他同事推荐参与此类多岗位实践项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为多岗位实践给您带来的主要收获有哪些？（可多选）
掌握了新技能/知识
拓展了内部人脉网络
提升了跨部门沟通能力
加深了对公司战略的理解
明确了个人职业兴趣
增强了解决问题能力
其他
实践期间的工作量，您感觉如何？
非常繁重，难以兼顾
比较繁重，但有挑战性
适中，可以良好应对
比较轻松
非常轻松
实践结束后，是否有明确的成果转化或后续跟进计划？
有，且已开始执行
有初步计划，待落实
尚未明确
没有相关计划
请对实践项目对您工作积极性和归属感的影响进行评分（1-5分，1分负面影响，5分显著提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的多岗位实践项目在哪些方面有待改进？（可多选）
项目时长与节奏
岗位匹配的精准度
导师的指导质量与投入
实践任务的设计与价值
成果评估与反馈机制
跨部门协作的支持力度
其他
未来，您是否愿意继续参与更多样化的多岗位实践？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于未来多岗位实践项目的设计（如形式、内容、支持等），您最期待的一点改进或建议是什么？
您认为此类实践对提升公司内部人才流动与协作文化的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用有限
没有作用
请分享一个您在多岗位实践过程中印象最深刻的经历或收获。（选填）
您的司龄属于以下哪个范围？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门类型？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他