您参加的岗前实操训练主题是？
生产操作技能
设备维护与检修
安全规范与应急处理
客户服务流程
软件系统操作
其他
请对本次实操训练的整体内容设计（如知识点的系统性、实用性）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课能力（如讲解清晰度、示范准确性、答疑耐心程度）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训中提供的实操设备、工具及材料的完备性与适用性进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训中，哪些教学方式对您的帮助最大？（可多选）
讲师现场示范
分步操作手册/指引
小组协作练习
一对一指导
模拟场景演练
课后练习任务
线上辅助资料
从0到10分，您有多大意愿向未来的新同事推荐本次岗前实操训练？
通过本次培训，您对独立完成相关岗位实操任务的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为本次培训在哪些方面可以立即改进？（可多选）
增加更多实操练习时间
更新或补充培训材料
优化讲师与学员的比例
改善培训场地或设备条件
提供更清晰的培训目标与考核标准
加强培训前后的衔接与支持
本次培训提供的资料（如手册、PPT、视频等）对您课后复习的帮助程度如何？
培训期间的组织协调（如日程安排、通知、后勤支持等）是否顺畅？
请对本次培训的考核与反馈方式（如考核标准、结果反馈及时性）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您入职前的期望相比，本次实操训练的实际效果如何？
远超期望
略超期望
符合期望
略低于期望
远低于期望
您希望未来在哪些方面获得进一步的培训或支持？（可多选）
更高级的专项技能
跨部门流程协作
问题分析与解决技巧
新技术/新设备应用
团队管理与沟通
职业发展规划
对于本次岗前实操训练，您认为最需要改进的一点是什么？
您的入职部门属于？
生产/制造部
技术/研发部
质量/安全部
市场/销售部
客户服务部
行政/人力资源部
其他
您是否有相关岗位的从业经验？
无经验，完全新手
有少量相关经验
有较丰富的相关经验