您所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场营销部
销售与客户部
人力资源部
财务与行政部
其他
您参加本次部门介绍的形式是？
线下集中介绍
线上视频会议
线上线下结合
一对一导师介绍
其他
请对本次部门介绍活动的整体组织安排进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
介绍内容的全面性和准确性如何？
非常全面准确
比较全面准确
一般
部分内容缺失或不准确
非常不全面
介绍内容的实用性和针对性如何？
非常实用，针对性强
比较实用，有一定针对性
一般
实用性较弱
完全不实用
介绍人的专业性和表达清晰度如何？
非常专业，表达清晰
比较专业，表达较清晰
一般
专业性一般，表达不够清晰
非常不专业
您认为本次介绍中，哪些部分对您最有帮助？（可多选）
部门架构与职责
核心业务流程
团队文化与价值观
常用工具与系统
关键联系人
近期目标与规划
职业发展路径
其他
您认为本次介绍在哪些方面可以改进？（可多选）
增加更多互动环节
提供更详细的书面材料
延长介绍时间
分小组进行更深入交流
邀请更多资深同事分享
优化内容结构
其他
本次介绍是否有效帮助您快速了解部门并融入团队？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
请对本次介绍提供的资料（如有）的质量进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
介绍活动的时长安排是否合理？
非常合理
比较合理
一般
有点过长或过短
非常不合理
活动的时间安排（如工作日/休息日、上午/下午）是否方便？
基于本次体验，您有多大可能向未来的新同事推荐这个部门介绍服务？（0-10分）
除了部门介绍，您还希望获得哪些方面的入职支持？（可多选）
公司级文化深度培训
专业技能快速入门指导
跨部门协作流程介绍
心理健康与压力管理
社交活动与团队建设
导师一对一辅导计划
其他
与您入职前的期望相比，本次部门介绍服务如何？
远超预期
略超预期
符合预期
略低于预期
远低于预期
对于改进新员工部门介绍服务，您还有什么具体的意见或建议？
请留下您最想感谢的本次介绍活动组织者或分享者的姓名（可选），我们将转达您的谢意。