您所从事的岗位类型是？
管理/技术岗
职能/支持岗
生产/操作岗
销售/服务岗
您是否清楚了解与您相同岗位、相同工作量的正式员工的薪酬水平？
请对您目前的薪酬（基本工资）与同岗位正式员工的公平性进行评分（1-非常不公平，5-非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的奖金/绩效收入与同岗位正式员工的公平性进行评分（1-非常不公平，5-非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的福利待遇（如餐补、交通补、节日福利等）与同岗位正式员工的公平性进行评分（1-非常不公平，5-非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在薪酬调整（如普调、晋升调薪）方面，您认为派遣员工与正式员工的机会是否均等？
您认为目前薪酬差异主要体现在以下哪些方面？（可多选）
基本工资
绩效奖金
年终奖/十三薪
各类补贴津贴
社保公积金缴纳基数与比例
长期激励（如股权、期权）
其他福利（体检、培训等）
无明显差异
基于您对“同工同酬”现状的感受，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分）
您认为公司在“同工同酬”政策的宣传与沟通上做得如何？
非常透明、沟通充分
比较透明，有基本沟通
沟通较少，信息不透明
几乎没有沟通，完全不了解政策
您希望通过哪些途径来改善“同工同酬”的现状？（可多选）
明确并公开薪酬标准
建立常态化的薪酬对比与审查机制
加强派遣员工与正式员工的交流沟通
完善派遣员工的职业发展与晋升通道
提高福利待遇的平等性
其他
与正式员工相比，您认为派遣员工在职业发展（如培训、晋升）机会上是否公平？
您的工作成果与贡献是否得到了与正式员工同等的认可与评价？
总体而言，您对目前“同工同酬”相关政策的落实情况满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果对“同工同酬”现状不满意，您是否曾通过正式渠道（如向派遣公司、用工单位HR）反映过？
是，并得到了反馈
是，但未得到反馈
想过但未行动
从未想过
对于实现真正的“同工同酬”，您最迫切的建议或期望是什么？
除薪酬外，您认为派遣员工与正式员工之间还存在哪些需要改善的待遇或权利差异？
考虑到“同工同酬”的现状，您未来两年的职业规划更倾向于？
争取转为正式员工
继续作为派遣员工但期待改善
寻找其他更公平的工作机会
暂时没有明确规划