您是否参与过2026年度的内部推荐（即推荐候选人并成功入职）？
您对2026年度内部推荐奖励政策的整体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对内部推荐奖励政策的吸引力进行评分（1-5分，1分为非常不吸引，5分为非常吸引）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为奖励政策在哪个方面最吸引您？
奖励金额/价值
奖励发放的及时性
奖励形式的多样性（如现金、礼品、假期等）
推荐成功的成就感
为公司引进人才的贡献感
您主要通过哪些渠道了解内部推荐政策与流程？（可多选）
公司内部邮件/公告
HR部门宣讲/培训
部门经理/同事告知
公司内部网站/系统
其他（请说明）
您认为推荐流程（从提交推荐到候选人入职）是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
比较繁琐复杂
非常繁琐复杂
在推荐流程中，您曾遇到或认为可能存在哪些不便之处？（可多选）
系统操作复杂
信息填写要求不明确
流程节点不透明，不知道进展
与HR沟通不畅
无不便之处
在您成功推荐后，HR部门关于奖励兑现的沟通是否及时、明确？
非常及时明确
比较及时明确
一般
比较滞后模糊
非常滞后模糊
不适用（未成功推荐）
奖励的实际发放时间，是否符合政策规定或您的预期？
完全符合，甚至提前
基本符合
略有延迟，但可接受
延迟较多，不太满意
不适用（未成功推荐）
您对奖励的发放形式（如直接发薪、礼品卡、实物等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用（未成功推荐）
您更倾向于哪种或哪几种奖励形式？（可多选）
现金（并入工资）
电子礼品卡/购物卡
额外带薪假期
团队建设/旅游基金
实物奖品
其他（请说明）
请对奖励的金额/价值水平满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的奖励金额/价值标准是否具有足够的激励性？
非常有激励性
比较有激励性
一般
激励性不足
完全没有激励性
除了物质奖励，您希望公司提供哪些非物质认可或激励？（可多选）
公开表扬/表彰
颁发荣誉证书
与高管共进午餐/交流机会
优先培训/发展机会
积分累计兑换其他福利
不需要
在奖励兑现过程中，如遇到问题，您认为寻求帮助或投诉的渠道是否畅通？
非常畅通
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
未遇到过问题
总体而言，您对2026年度内部推荐奖励的兑现体验是否满意？
基于您目前的体验，您有多大可能向其他同事推荐参与内部推荐项目？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您在未来一年内继续进行内部推荐的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
视情况而定
意愿不太强烈
完全没有意愿
哪些因素会增强您进行内部推荐的意愿？（可多选）
提高奖励金额/价值
简化推荐与兑现流程
增加奖励形式的选择
加强成功推荐后的公开认可
明确被推荐人的职业发展支持
其他（请说明）
对于优化内部推荐奖励政策与兑现流程，您最重要的建议是什么？
您的岗位类型（如技术、产品、市场、销售、职能等），仅用于数据分析