您所属的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务管理部
行政管理部
其他
您是否参与了2026年度的部门评优活动？
是，作为参评者
是，作为评委/评审组成员
是，作为组织/协调人员
否，未参与
总体而言，您对2026年度部门评优过程的公平公正性满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
您认为本次评优的评选标准（如业绩、能力、价值观等维度）设计得是否清晰、合理？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，本次评优的评选标准是否在评优开始前得到了充分、透明的宣导？
非常充分且透明
比较充分
一般
不太充分
完全没有宣导
您认为评优过程中，评委/评审组对评选标准的执行是否严格、一致？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次评优过程中，哪些环节的公平性体现得较好？（可多选）
提名/申报环节
材料审核环节
评审/答辩环节
结果公示环节
申诉反馈环节
均未体现
不确定
您认为本次评优过程中，可能存在哪些影响公平公正的因素？（可多选）
评选标准模糊
评委主观倾向
部门/团队间平衡
人际关系影响
信息不透明
流程执行不规范
其他
没有明显因素
您对本次评优结果的公示方式（如公示范围、公示时长、信息详细程度）是否满意？
如果对评优结果有疑问，您是否了解并信任现有的申诉或反馈渠道？
非常了解且信任
了解但不太信任
不了解但相信有渠道
完全不了解
认为没有有效渠道
您认为本次评优活动对激励员工、树立榜样方面起到了多大作用？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与往年相比，您认为2026年度的部门评优在公平公正性方面是否有改进？
有明显改进
略有改进
和往年差不多
略有退步
有明显退步
无法比较（首次参与）
为了进一步提升评优的公平公正性，您认为最需要改进的方面是？（可多选）
制定更科学、量化的评选标准
加强评委的选拔与培训
优化评审流程，增加透明度
完善结果公示与申诉机制
加强全过程的宣传与沟通
引入更多元化的评价方式（如同事互评）
其他
对于评选标准，您是否有具体的优化建议？（例如，希望增加、减少或调整哪些考核维度？）
对于评审过程（如评审方式、评委构成、信息保密等），您有何改进建议？
您是否愿意在未来担任部门评优的评委或工作人员，为提升公平公正性贡献力量？
请分享一个您认为在本次评优中体现公平公正的具体事例，或一个您认为有待改进的具体事例。（选填）
综合来看，您对本次部门评优工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★