您是否了解公司2026年度的员工绩效结果申诉渠道？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您是通过何种渠道了解到申诉流程的？
公司内部通知/邮件
部门主管/HR告知
同事间交流
员工手册/内部网站
其他渠道
在您看来，申诉渠道的相关信息（如流程、时限、所需材料）是否清晰易懂？
如果您曾考虑过申诉，您认为启动申诉流程的便捷性如何？
您认为申诉渠道的保密性如何？
非常好，完全信任其保密性
比较好，基本信任
一般，有所顾虑
比较差，不太信任
非常差，完全不信任
您认为申诉处理团队（或负责人）的沟通态度和专业性如何？
非常专业且积极
比较专业
一般
比较敷衍
非常不专业且消极
您认为从提交申诉到收到初步反馈的响应速度如何？
非常迅速，超出预期
比较迅速，符合预期
一般，在预期范围内
比较迟缓
非常迟缓，远低于预期
您认为整个申诉流程的处理效率如何？
非常高，流程顺畅
比较高
一般
比较低，存在拖延
非常低，流程冗长
您认为申诉处理过程是否体现了公平与公正？
完全体现了公平公正
大部分体现了
一般，部分环节存疑
较少体现
完全没有体现
申诉结果的反馈是否清晰、有据可依？
非常清晰，理由充分
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊，缺乏依据
申诉渠道的存在，是否增强了您对公司绩效管理体系的信任？
显著增强
有所增强
没有明显影响
有所削弱
显著削弱
您认为当前申诉渠道在哪些方面有待改进？（可多选）
流程透明度
信息获取便捷性
处理时效性
沟通的充分性
处理结果的公正性
保密措施
申诉材料要求
其他
如果请您从1到5分为整个申诉渠道的总体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意），您会打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来若对绩效结果有异议，您有多大可能会使用该申诉渠道？
一定会使用
很可能会使用
可能会使用
不太可能使用
完全不会使用
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上