您对“2026年员工备用金申请流程”的整体满意度是？
请为“申请表单/系统的设计友好度”打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在备用金申请过程中，您曾遇到过哪些困难或不便？（可多选）
流程说明不清晰
系统操作复杂/卡顿
找不到审批人
证明材料要求模糊
审批周期过长
沟通反馈不及时
未遇到过困难
当您在申请过程中遇到问题时，能否方便地找到帮助渠道（如FAQ、联系人）？
请为“备用金申请流程的总体效率”打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为与2025年（或旧流程）相比，2026年的新流程是否有改进？
明显退步
略有退步
没有变化
略有改进
明显改进
不了解旧流程
您希望通过哪些方式获取备用金申请的相关信息与指导？（可多选）
内部知识库/系统
邮件通知/指引
线下培训/宣讲会
即时通讯群组答疑
指定联系人一对一咨询
清晰的流程图
从0到10分，您有多大可能向新同事推荐使用当前的备用金申请流程？
您认为备用金的额度设置是否满足您的日常业务需求？
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本满足
完全满足
您认为未来优化备用金流程，最应优先改进哪些方面？（可多选）
简化申请步骤
优化在线系统/APP
加快审批速度
明确材料标准
加强过程通知与反馈
提高额度灵活性
提供更全面的帮助文档
对于备用金申请流程，您是否有任何具体的改进建议或希望新增的功能？
您所在的部门类型是？
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门（人力/财务/行政等）
运营/市场部门
其他