您认为活动经费的分配重点在哪方面最合适？
餐饮/住宿品质
交通/场地租赁
活动项目/游戏道具
奖品/纪念品
其他
在您看来，2026年团建经费使用效果最明显的方面是？（可多选）
提升了团队凝聚力
丰富了员工娱乐生活
促进了跨部门交流
活动形式新颖有趣
后勤保障到位（餐饮/交通等）
感觉效果不明显
您认为哪些方面可能存在经费使用效率不高或浪费的情况？（可多选）
餐饮标准过高/过低
交通安排不合理
活动项目性价比低
采购的物料使用率低
场地租赁费用过高
未发现明显浪费
请对2026年团建活动的餐饮质量与花费的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对2026年团建活动的交通安排（如舒适度、准时性）与花费的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对2026年团建活动的主要项目/游戏内容与花费的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或感受到本次团建活动有明确的预算控制或成本公示？
非常了解，有清晰公示
有所了解，但细节不清晰
不太了解，感觉是“黑箱”
完全不了解
与往年相比，您认为2026年团建活动的经费使用效率如何？
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
无法比较
您更希望未来的团建经费重点投入到哪些类型的活动中？（可多选）
户外拓展/运动类
文化/艺术体验类
休闲度假/旅游类
技能培训/工作坊
社交聚餐/派对
公益活动/志愿服务
其他
您认为团建活动的人均经费预算在什么范围比较合理？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上
您是否愿意参与团建活动方案的策划或经费使用的监督建议？
非常愿意，希望深度参与
愿意提供一些想法
无所谓，组织者决定就好
不太愿意，没有时间精力
基于2026年的体验，您有多大可能向公司新同事推荐我们未来的团建活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于提高团建经费使用的透明度和员工参与感，您有什么具体的建议？
请描述一次您认为2026年团建活动中经费花得“最值”或“最不值”的具体事例及其原因。
您认为团建活动的频率多久一次比较合适？
每季度一次
每半年一次
每年一次
每两年一次
视项目或团队情况而定
除了直接的活动花费，您认为哪些隐性成本或价值也应被纳入考量？（可多选）
员工参与所占用的工作时间
活动对员工士气与归属感的长期影响
活动策划与组织的人力成本
活动带来的品牌宣传价值
活动安全相关的风险与保障成本
总体而言，您对2026年团建活动经费使用的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于2027年的团建活动，您最期待的一个改进方向或一个具体的活动创意是什么？
您所在的部门/团队规模属于？
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
您在公司的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上