您在过去一年（2025-2026年）内，因公出差的频率大约是？
每月1次或以上
每季度1-3次
每年1-3次
几乎没有
您通常出差的地区类型是？
一线/新一线城市（如北京、上海、深圳、成都等）
二线/省会城市
三线及以下城市
海外地区
总体而言，您对公司当前（2026年）的出差住宿标准（如：一线城市800元/晚，二线600元/晚等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前住宿标准在您常出差的城市，是否能轻松预订到符合标准的酒店？
完全可以，选择很多
基本可以，需要花时间寻找
比较困难，经常需要自付差价
非常困难，标准完全不符合市场行情
在选择酒店时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3项）
地理位置（靠近办事地点/交通枢纽）
酒店品牌与卫生安全
房间舒适度与设施（如：网络、办公桌）
价格符合预算
早餐质量
酒店提供的额外服务（如：健身房、洗衣）
公司协议酒店，预订便捷
您对公司现行的酒店预订流程（如：通过指定平台/行政协助）的便捷性评价如何？
非常便捷高效
比较便捷，可以接受
一般，流程有些繁琐
不便捷，希望改进
在遇到住宿标准内无法预订到合适酒店的情况时，您通常如何处理？
自行垫付差价，事后报销部分
申请特殊审批，提高标准
选择更远或条件较差的酒店
其他方式
您认为公司的住宿标准是否充分考虑了不同季节（如旅游旺季、大型展会期间）的价格波动？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来住宿标准在哪些方面进行优化？（可多选）
根据城市级别和区域进一步细化标准
引入动态浮动标准，适应旺季/特殊时期
提高整体标准额度
扩大协议酒店网络覆盖
提供更灵活的预订渠道选择
为长期出差项目设置特殊政策
其他
对于“连续住宿多日是否有价格优惠”这一政策，您的知晓和使用情况是？
知晓并成功享受过优惠
知晓但从未成功享受过
完全不知道有此政策
不适用（我很少连续住宿多日）
您认为当前的住宿标准，对保障您出差期间的休息质量和第二天的工作状态，作用如何？
作用很大，能很好恢复精力
作用一般，基本满足需求
作用有限，休息质量受影响
几乎没有作用，经常休息不好
与同行业、同规模的公司相比，您感觉我们公司的出差住宿标准处于什么水平？
明显高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
明显低于行业水平
不清楚
基于您整体的出差住宿体验，您有多大可能向新同事推荐公司的差旅政策？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
除了住宿标准，您认为公司在差旅支持方面还有哪些亟待改进的地方？（可多选）
交通费用标准（机票、火车、市内交通）
餐饮补贴标准
出差审批流程效率
差旅费用报销速度
出差安全培训与支持
差旅行程的灵活性与自主权
其他
您更倾向于哪种住宿标准制定模式？
统一的固定金额标准
分城市、分区域的差异化标准
给予一个总预算包干，自行安排
其他
对于2026年及未来的员工出差住宿标准，您是否有任何具体的建议或想法？（如：对特定城市的标准建议、希望新增的酒店类型等）
您的职位级别属于？
基层员工
中层管理者（经理/高级经理）
高层管理者（总监及以上）
您所在的部门属于？
销售/市场
技术/研发
产品/项目
职能支持（人力、财务、行政等）
其他