您目前所在的部门或团队主要从事哪一类工作？
产品研发与设计
市场营销与销售
运营与客户服务
行政与职能支持
其他
您目前参与的小组工作模式主要属于以下哪种类型？
长期固定项目组
短期/临时任务小组
跨部门协作团队
敏捷/Scrum小组
其他混合模式
请对您所在小组的团队氛围（如沟通顺畅度、相互支持程度）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对小组工作模式对您个人工作效率的提升程度进行评分。（1分无提升，5分显著提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐您当前所在的小组工作模式？
在小组工作中，您认为哪些因素对团队协作效率最为关键？（可多选）
清晰的目标与分工
定期的沟通与同步会议
高效的协作工具（如在线文档、项目管理软件）
团队成员的互补技能
领导者的有效协调
相互信任与尊重的文化
您认为当前小组工作模式带来了哪些主要优势？（可多选）
集思广益，激发创新
知识共享与技能提升
工作负担更均衡
项目推进速度更快
跨领域学习机会增多
增强归属感与团队凝聚力
在小组协作中，您遇到过哪些主要挑战或困扰？（可多选）
目标不清晰或频繁变动
沟通成本高，会议过多
成员间职责模糊，推诿扯皮
决策过程缓慢或难以统一意见
个人贡献难以被准确衡量
远程/线上协作工具不好用
您所在小组的决策方式通常是？
组长/负责人独立决策
少数服从多数投票
充分讨论后寻求共识
根据特定成员的专业意见决定
请对小组内部的信息透明度和知识共享情况评分。（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与独立工作相比，您更偏好哪种工作模式？
强烈偏好小组协作
比较偏好小组协作
两者差不多，视任务而定
比较偏好独立工作
强烈偏好独立工作
您希望公司在支持小组工作方面提供哪些改进？（可多选）
提供更专业的协作工具培训
优化物理或虚拟的协作空间
明确小组激励机制与奖励办法
提供更多团队建设与破冰活动
加强中层管理者在团队协调方面的培训
简化跨部门协作的审批流程
总体而言，请对您当前参与的小组工作模式的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您在小组工作中最成功或最令您满意的合作案例（简要描述即可）。
对于优化我们公司未来的小组工作模式，您最重要的建议是什么？
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在当前小组中的角色更偏向于？
核心决策与领导者
主要执行者
专业支持者（如提供特定领域知识）
协调与沟通桥梁
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