您在2026年是否使用过公司提供的EAP心理咨询服务？
您是通过什么渠道了解到EAP服务的？（可多选）
公司内部邮件/通知
HR或部门主管介绍
同事推荐
公司内网/宣传栏
其他
您使用EAP服务的主要原因是？（可多选）
工作压力与情绪管理
人际关系（同事/家庭）
职业发展与规划
个人心理健康困扰
家庭/亲子关系
其他
请对EAP服务的预约流程便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对为您提供服务的心理咨询师的专业能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对心理咨询师的沟通技巧与共情能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向有需要的同事推荐公司的EAP服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为咨询服务的隐私保护措施如何？
非常安全，完全放心
比较安全，基本放心
一般，略有顾虑
不太安全，较为担心
非常不安全，非常担心
您认为目前EAP服务在哪些方面可以改进？（可多选）
增加服务宣传与推广
增加咨询师数量/可预约时段
提供更多样化的咨询主题（如正念、睡眠等）
优化预约平台/系统
缩短预约等待时间
提供更多自助资源（文章、音频）
其他
使用EAP服务后，您感觉对您的工作状态或情绪改善有帮助吗？
有显著帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
不确定
请对公司整体对员工心理健康的重视程度进行评分（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了心理咨询，您还希望EAP提供哪些支持？（可多选）
心理健康讲座/工作坊
线上心理测评与报告
压力管理或正念训练APP推荐
紧急心理危机干预热线
管理者如何支持员工心理健康的培训
其他
对于EAP服务或公司的员工关怀，您还有哪些具体的意见或建议？