2026年员工企业与员工共赢感知满意度调查

您在本公司的服务年限是？

您目前所在的部门/岗位类别是？

从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个理想的职业发展平台？

您如何评价公司为您提供的职业发展通道和晋升机会？

您如何评价公司为您提供的培训与学习资源（如内训、外部课程、学习平台等）？

您认为公司目前哪些方面最能体现“企业与员工共赢”的理念？（可多选）

您如何评价您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度？

您如何评价您的工作成果与贡献在公司内获得的认可度（来自上级、同事等）？

您认为公司的绩效管理体系（目标设定、过程反馈、结果评估）在多大程度上促进了您的成长？

您主要通过哪些渠道了解公司的发展战略和重要信息？（可多选）

您认为公司管理层在决策时，对员工意见和需求的重视程度如何？

当您在工作中提出创新想法或改进建议时，通常得到的反馈和跟进情况是？

您如何评价公司的整体薪酬福利水平在行业中的竞争力？

除了薪酬，您最看重公司提供的哪些非经济性回报？（可多选）

您认为公司目前的工作环境（包括物理环境与文化氛围）是否支持您高效、愉快地工作？

您如何评价公司对员工身心健康（如心理关怀、体育活动、健康检查等）的投入与支持？

展望未来，您对自己在公司内的长期发展前景持何种态度？

如果未来考虑离职，您认为最主要的原因可能是什么？（可多选）

为了更好实现“企业与员工共赢”，您认为公司最迫切需要改进或加强的1-2个方面是什么？

请分享一个您亲身经历的、最能体现公司“共赢”理念的具体事例或感受。