您所在的部门是？
人力资源部
财务部
法务部
信息技术部
业务部门（销售/市场等）
运营支持部门
其他
您在过去一年中，处理或查阅员工合同的频率是？
非常频繁（每周多次）
比较频繁（每月多次）
一般（每季度几次）
较少（每年几次）
从未处理过
请对当前合同归档系统的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪种方式提交或归档员工合同？
线上系统/平台
电子邮件发送至指定人员
线下纸质版提交
混合使用线上和线下方式
不涉及此操作
请对合同归档流程的清晰度和指引明确性进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前合同归档的响应速度如何？
非常迅速，能及时处理
比较迅速，基本满足需求
一般，有时需要等待
比较缓慢，经常延误
非常缓慢，严重影响工作
在合同归档过程中，您遇到过哪些主要问题或不便？（可多选）
系统操作复杂或卡顿
流程步骤繁琐
责任人或对接人不明确
文件格式要求不清晰
查询历史合同困难
归档状态无法实时跟踪
信息安全顾虑
未遇到明显问题
请对合同归档管理人员的服务态度和专业性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您向其他同事推荐公司现有合同归档管理流程的可能性有多大？（0分极不可能，10分极有可能）
您认为当前合同归档管理的安全性如何？
非常安全，有完善的权限控制和备份
比较安全，基本满足要求
一般，存在一些担忧
不太安全，存在泄露风险
非常不安全
您希望未来的合同归档管理系统增加或强化哪些功能？（可多选）
更智能的全文检索与筛选
移动端便捷访问与处理
自动化流程提醒与催办
更直观的数据统计与看板
与HR/财务等系统的深度集成
电子签名与在线审批
更细粒度的权限管理
其他
您是否接受过关于合同归档流程或系统的正式培训？
是，接受过全面培训
是，但培训内容有限
否，但通过指引文档自学
否，完全靠自己摸索
请对您获取合同归档相关帮助或支持的便利性进行评分（1分非常不便利，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升合同归档的效率和体验，您最重要的一个建议是什么？
您认为当前合同归档管理的成本（包括时间、人力等）投入是否合理？
非常合理，投入产出比高
比较合理
一般
不太合理，存在浪费
非常不合理，成本过高
您对合同归档相关政策和规定的了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您希望通过合同归档管理获得哪些更深层次的价值？（可多选）
风险管控与合规保障
数据分析支持人才决策
提升跨部门协作效率
优化员工入职/离职体验
实现无纸化办公与节能
其他
请对公司合同归档管理的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比，您认为2026年的合同归档管理是否有改进？
有明显改进
有轻微改进
没有变化
略有退步
有明显退步
无法比较
请分享一个您在处理合同归档时经历的具体案例（正面或负面均可），这能帮助我们更好地理解实际情况。
您对未来合同归档管理的发展趋势（如全面数字化、智能化）有何看法？
非常期待，应积极推进
谨慎乐观，需逐步实施
保持现状即可
不看好，存在诸多挑战
没有明确看法