2026年员工技能分享沙龙满意度调查

亲爱的同事,您好!感谢您参与本次2026年员工技能分享沙龙。为了持续优化活动质量,更好地满足您的学习与发展需求,我们诚挚地邀请您花费几分钟时间填写此问卷。您的反馈对我们至关重要!
您参加了本次技能分享沙龙的哪一场/几场活动?
仅参加了主题演讲/主论坛
参加了至少一场分论坛/工作坊
全程参与了多场活动
请对本次沙龙的整体组织安排(如时间、地点、通知等)进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是通过何种渠道了解到本次沙龙活动信息的?
公司内部邮件
团队/部门通知
同事告知
公司内网/公告板
其他
请对沙龙的主题设置与内容相关性(是否贴近您的实际工作或兴趣)进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次沙龙中,您主要希望提升哪方面的技能或知识?(可多选)
专业技术/硬技能
项目管理与协作
沟通与表达
创新思维与解决问题
行业趋势与视野
个人效率与工具使用
其他
您对本次沙龙分享嘉宾的整体表现(专业性、表达能力、互动性)满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对沙龙活动的互动环节(如Q&A、小组讨论、实践操作等)的设置与效果进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次沙龙的时长安排是否合理?
时间过短,意犹未尽
时间恰到好处
时间偏长,有些疲惫
您认为本次沙龙在哪些方面做得比较好?(可多选)
主题前沿且有价值
嘉宾分享深入浅出
互动环节设计巧妙
现场组织有序流畅
场地设施舒适便利
茶歇与后勤服务周到
提供了实用的学习资料
与您参加过的其他类似学习活动相比,本次沙龙的体验如何?
明显更好
略好一些
差不多
略差一些
明显更差
如果未来公司继续举办此类技能分享活动,您向同事推荐参加的可能性有多大?(0-10分,0分代表完全不会推荐,10分代表极有可能推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来沙龙增加哪些类型的内容或形式?(可多选)
更多实战案例分析与演练
邀请更多外部行业专家
增加跨部门交流机会
采用更轻松的非正式分享形式(如午餐会)
提供线上直播或回放
增加新技术/新工具的直接体验环节
其他
本次沙龙对您当前的工作或职业发展规划是否有启发或帮助?
非常有帮助,已有明确可应用的收获
有一定启发,需要进一步消化
帮助有限,与预期有差距
暂时没有感觉到明显帮助
请对本次沙龙提供的资料(如PPT、讲义、工具包等)的质量与实用性进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您在本次沙龙中印象最深刻的观点、技巧或瞬间。
    ____________
您认为此类技能分享活动多久举办一次比较合适?
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体主题和需求而定
如果有机会,您是否愿意作为分享者在未来的沙龙中分享您的知识与经验?
非常愿意,已有所准备
愿意,但需要一些支持与准备时间
暂时不确定
目前没有此打算
请对本次沙龙的宣传与报名流程(信息清晰度、便捷性)进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来举办员工技能分享活动,您还有哪些具体的意见或建议?(如希望听到的主题、改进方向等)
    ____________

19题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建