您目前所属的办公地点类型是？
公司总部/固定办公场所
分支机构/分公司
长期居家办公
混合办公（部分时间在公司，部分时间远程）
项目现场/客户现场
您对2026年公司发布的《传染病预防指导手册》的了解和熟悉程度如何？
非常熟悉，并已完全理解
比较熟悉，了解主要内容
一般，仅了解部分内容
不太熟悉，只是大致浏览
完全不了解
请对2026年公司提供的传染病预防相关培训（如线上课程、讲座、应急演练）的整体质量进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在2026年提供的以下哪些预防物资或设施是充足且有效的？（可多选）
口罩（医用/KN95）
手部消毒液/凝胶
办公区域消毒用品
非接触式体温计
独立包装的抗原检测试剂
办公室通风/空气净化设备
以上均不充足或无效
当办公室有同事出现疑似传染病症状时，您对公司的应急响应流程（如隔离、上报、环境消毒）的清晰度和执行效率是否满意？
从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐您所在公司的传染病预防措施？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
关于远程办公政策，当传染病风险升高时，公司提供的申请流程和支持（如设备、网络补贴）是否便利和充分？
非常便利和充分
比较便利和充分
一般
不太便利和充分
非常不便利和不充分
不适用（我无远程办公需求）
您认为公司发布的关于传染病风险的通知（如邮件、内部公告）是否及时、准确？
非常及时和准确
比较及时和准确
一般
有时滞后或信息不全
非常滞后且信息混乱
您主要通过哪些渠道获取公司的传染病预防信息和政策？（可多选）
公司内部邮件
OA/内部办公系统
直属上级/团队负责人传达
公司公告栏/宣传屏
企业微信/钉钉等工作群
同事间口口相传
其他
请对办公场所的日常清洁与消毒工作（如公共区域、会议室、卫生间）的频次和效果进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果因传染病需要隔离，您对公司提供的带薪病假或特殊假期的政策是否清楚和满意？
非常清楚且满意
比较清楚且满意
知道有政策但具体不清楚
不太清楚且不满意
完全不清楚
您认为公司在员工心理健康支持方面（如提供咨询渠道、压力管理资源）针对传染病带来的焦虑做了哪些有效工作？（可多选）
提供了专业的EAP（员工援助计划）
定期发送心理健康贴士
组织了线上减压活动
管理层给予了充分关怀和沟通
未感受到明显的支持措施
与2025年相比，您认为公司2026年的传染病预防措施整体上有改进吗？
有显著改进
有一些改进
差不多，没有明显变化
反而有所退步
不清楚去年的情况
您认为公司管理层在传染病预防措施的推行和以身作则方面做得如何？
非常好，起到了表率作用
比较好，基本能遵守规定
一般，与普通员工无异
比较差，有时未能遵守
非常差，未能起到管理作用
在传染病预防方面，您认为公司当前最迫切需要改进或加强的一个具体措施是什么？
如果未来出现新的传染病风险，您对公司有效应对并保护员工健康是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
为了提升未来的预防效果，您希望公司在哪些方面增加投入或资源？（可多选）
更先进的空气净化与通风系统
更充足的个人防护物资储备
更频繁和深入的卫生知识培训
更灵活的混合办公与考勤制度
更完善的员工健康监测与预警系统
更强的供应链保障（如确保业务连续性）
其他
对于公司的传染病预防措施，您是否有其他具体的意见、建议或希望分享的经历？
最后，整体而言，您对公司在2026年为保护员工免受传染病困扰所做出的努力感到满意吗？