您目前所在的工作模式主要属于以下哪一种？
完全远程办公
混合办公（部分时间在公司，部分时间远程）
完全在公司办公
您对当前为您安排的个性化工作模式（如工作时间、地点、节奏等）的总体满意度如何？
请从1到5分，评价公司提供的个性化安排选项的丰富度与灵活性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的个性化工作安排在哪些方面对您产生了积极影响？（可多选）
提升了工作效率
改善了工作与生活的平衡
减少了通勤压力与时间
增强了自主性与责任感
提升了工作满意度与幸福感
促进了个人技能发展
其他
您认为当前的个性化工作安排在哪些方面存在挑战或不足？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的界限模糊
公司提供的技术支持不足
缺乏面对面的社交与归属感
绩效考核标准不够清晰
个人自律性面临挑战
其他
在您申请或调整个性化工作安排时，您认为流程是否便捷、清晰？
非常便捷清晰
比较便捷清晰
一般
比较繁琐模糊
非常繁琐模糊
您的直接上级或团队负责人对您个性化工作安排的支持度如何？
公司提供的技术工具和资源（如软件、硬件、网络支持）是否足以支持您的个性化工作安排？
与完全在办公室工作的时期相比，您感觉目前的工作模式对您的职业发展机会（如培训、晋升、项目参与）有何影响？
有积极影响
没有明显影响
有一定负面影响
有显著负面影响
不确定
您认为公司关于个性化工作安排的规章制度（如考勤、绩效、信息安全等）是否清晰、合理？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
比较模糊或不合理
非常模糊或不合理
您希望公司在未来提供或加强哪些方面的支持，以优化个性化工作安排？（可多选）
更灵活的工时制度
更完善的远程办公设备补贴
定期的线上/线下团队建设活动
更清晰的远程绩效评估标准
心理健康与压力管理支持
提升线上协作工具的使用培训
改善办公室共享空间与设施
其他
综合考虑所有因素，您未来是否倾向于继续或扩大当前的个性化工作安排？
非常倾向于
比较倾向于
不确定
不太倾向于
完全不倾向于
如果以0-10分评价，您有多大意愿向公司内外的朋友或同行推荐我们公司目前推行的个性化工作安排模式？（0分为完全不推荐，10分为极力推荐）
请分享一个关于您个性化工作安排的具体成功经验或积极故事。
对于优化2026年及以后的员工工作个性化安排，您最重要的建议是什么？
您所在的部门或团队规模大致是？
10人以下
10-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您的职位级别大致是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他
您的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
如果愿意，请留下您的邮箱，以便我们在后续改进中与您进一步沟通（选填）。