您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（如人力、财务）
其他
总体而言，您有多大意愿主动向他人（如朋友、客户、家人）推荐或维护我们公司的形象？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为公司的企业形象（如品牌声誉、社会责任感、产品/服务质量）在您心中处于什么水平？
在哪些场合下，您会愿意主动提及或维护公司形象？（可多选）
与亲友的日常交流中
在社交媒体（朋友圈、微博等）上
与客户或合作伙伴的正式沟通中
在行业论坛或专业社群中
当看到有关公司的负面或不实信息时
其他场合
您认为，公司目前的企业形象是否值得您为之骄傲并主动维护？
请评估，公司管理层在塑造和维护企业形象方面的努力程度。（1分表示“非常不努力”，5分表示“非常努力”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您主动维护公司形象？（可多选）
对公司文化与价值观的高度认同
对产品或服务质量的信心
良好的工作环境与团队氛围
有竞争力的薪酬福利
公司对员工的关怀与尊重
公司良好的社会声誉与责任感
其他
当您听到外界对公司的负面评价时，您的第一反应通常是？
主动了解情况，并尝试澄清或解释
内心感到不安，但不会主动回应
认为与己无关，不予理会
可能会认同部分负面评价
其他
您认为公司为员工提供了足够的信息和工具（如内部宣传、培训、素材等）来帮助员工维护企业形象吗？（1分表示“完全不足够”，5分表示“非常足够”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，员工主动维护企业形象，主要能带来哪些好处？（可多选）
提升个人职业品牌
增强团队凝聚力
吸引更多优秀人才
提升客户信任与业务机会
营造更积极的外部舆论环境
其他
您是否曾因主动维护公司形象而获得过公司的认可或奖励？
是，曾获得正式表彰或奖励
是，曾获得非正式的口头表扬
否，从未获得
不清楚公司是否有相关机制
如果公司希望鼓励更多员工主动维护企业形象，您认为最需要改进或加强的一个方面是什么？
您个人在社交媒体上（如微信朋友圈、领英等）分享公司正面信息（如获奖、活动、产品）的频率是？
经常分享
偶尔分享
很少分享
从不分享
不使用相关社交媒体
哪些情况可能会削弱您主动维护公司形象的意愿？（可多选）
对公司内部管理感到失望
个人职业发展受阻
感觉付出与回报不成正比
公司对外形象出现重大负面事件且处理不当
缺乏来自公司的信任与授权
其他
总体而言，您对目前在公司的工作满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“维护企业形象”是每位员工应尽的责任吗？
绝对是，这是员工的基本义务
很大程度上是，取决于公司对员工如何
一定程度上是，但主要取决于个人意愿
不太是，这主要是市场或公关部门的职责
完全不是
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于员工（可以是您自己或同事）主动维护公司形象的正面事例（可选）。
展望2026年及未来，您对自己主动维护公司形象的意愿预期是？
会显著增强
会有所增强
保持现状
可能会减弱
不确定
您希望通过哪些渠道或形式，更多地了解和学习如何更好地维护公司形象？（可多选）
内部培训/工作坊
定期邮件/简报
内部社交平台（如企业微信、钉钉圈）
优秀案例分享会
与高管/公关部门的直接交流
其他