您所在的部门是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
人力资源
财务/法务
行政管理
其他
相比2025年，您认为2026年公司层面“减少无效会议”的整体努力程度如何？
请对2026年公司发布的“会议管理规范/指南”的清晰度和可操作性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰/不可操作，5分为非常清晰/可操作）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队/部门是否明确制定了会议精简的具体措施（如：明确会议目的、强制议程、限时等）？
是，有明确措施并已执行
是，有措施但执行不严格
否，没有明确措施
不清楚
您认为目前您参加的会议中，有明确议程和目标的会议占比是多少？（请给出1-10分的估计，1代表0-10%，10代表90-100%）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周因会议被临时取消或改期而受到影响的次数是？
根据您的观察，2026年减少的“无效会议”主要体现在哪些方面？（可多选）
会议数量减少
单次会议时长缩短
参会人员更精准
会议决策效率提升
会前材料准备更充分
会议后续跟进更及时
无明显变化
从0到10分，您有多大意愿向其他公司推荐我们2026年“减少无效会议”的管理实践？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为“减少无效会议”举措对您个人工作效率的提升效果如何？
显著提升
略有提升
没有影响
略有降低
显著降低（请说明原因）
请对您直属上级在践行“减少无效会议”要求方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持并带头践行）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在减少无效会议方面，还存在哪些主要障碍？（可多选）
部门墙/沟通壁垒
管理层习惯难以改变
缺乏有效的工具支持
会议文化根深蒂固
绩效考核未与此挂钩
员工参与度/意识不足
其他
公司提供的会议管理工具（如日历、协作软件等）是否有助于减少无效会议？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没帮助
您对2026年已减少的会议所节省的时间，被有效用于更有价值工作的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过关于如何高效开会或减少无效会议的培训或分享？
是，公司组织过
是，部门/团队组织过
否，但希望有
否，且认为不需要
您希望未来在“会议管理”方面，公司还应加强哪些举措？（可多选）
强化管理层示范与考核
提供更智能的会议工具
推广最佳实践与案例分享
设立会议效率反馈机制
简化跨部门会议审批流程
其他
展望2027年，您对公司在“减少无效会议”方面持续改进的信心如何？
请分享一个您亲身经历的、在2026年因会议优化而提升工作效率的具体案例或积极变化。
对于进一步减少无效会议、提升组织会议效率，您还有哪些具体的意见或建议？