您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或岗位类别是？
技术研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
管理岗
总体而言，您有多大意愿向优秀的朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请对公司的整体战略方向与未来发展前景进行评分（1-5分，1分表示非常不看好，5分表示非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的管理制度与流程是否清晰、高效？
非常清晰高效
比较清晰高效
一般
比较模糊低效
非常模糊低效
您认为公司的核心竞争力主要体现在哪些方面？（可多选）
技术创新能力
产品质量/服务水平
品牌影响力与口碑
市场营销与销售能力
高效的内部运营与管理
优秀的企业文化与团队凝聚力
人才吸引与保留能力
请对您直属上级的领导力与辅导能力进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的沟通机制（如跨部门协作、信息上传下达）是否顺畅？
您认为公司在员工发展方面，最需要加强哪些支持？（可多选）
系统的专业技能培训
领导力与管理能力培训
清晰的职业发展通道
内部轮岗与跨领域学习机会
外部学习与交流资源
导师制与辅导计划
请对您目前的工作内容与职责的挑战性和成长性进行评分（1-5分，1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估体系是否公平、有效地反映了员工的工作贡献？
非常公平有效
比较公平有效
一般
比较不公平低效
非常不公平低效
您认为哪些因素最能激励您在工作中全力以赴？（可多选）
具有竞争力的薪酬与奖金
清晰的晋升机会与发展空间
有挑战性和意义的工作内容
积极认可与表彰
和谐融洽的团队氛围
良好的工作与生活平衡
公司的价值观与文化认同
请对公司的办公环境、设施及IT支持等进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工身心健康的关注与支持？
感受非常强烈
感受比较强烈
感受一般
感受比较弱
几乎没有感受
您认为当前公司在管理上，最迫切需要改进的方面是？（可多选）
决策效率与授权
目标设定与战略对齐
跨部门协作流程
信息透明度与共享
员工反馈与诉求响应
企业文化建设与落地
人才梯队建设
请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分（1-5分，1分表示非常轻松，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对自己在公司内的长期发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于如何通过优化员工管理来进一步提升公司的整体竞争力，您最重要的建议是什么？
请描述一件近期发生在您身边，让您感受到公司管理有进步或值得赞赏的具体事例。（可选）