您目前所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场营销部
销售与客服部
运营与支持部
人力资源与行政部
财务与法务部
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职级属于？
初级员工
中级员工
高级员工/资深专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
整体而言，您对当前的工作体验满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价您与直接上级的沟通与协作关系？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的合作氛围感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
在您看来，公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）
薪酬福利
工作环境与设施
企业文化与价值观
工作与生活的平衡
职业发展路径
团队协作氛围
领导的管理能力
创新的自由度
您认为当前影响您工作体验的最主要因素有哪些？（可多选）
工作压力与负荷
职责不清或流程繁琐
跨部门沟通不畅
缺乏成长与晋升机会
薪酬竞争力不足
缺乏认可与激励
团队或人际关系
公司战略方向不明
您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公
您对公司的信息透明度（如战略、决策、变化等）感到满意吗？
您希望公司在2026年优先提升哪些员工体验？（可多选）
优化薪酬与激励体系
提供更多元化的培训
改善工作流程与效率工具
加强心理健康支持（如EAP）
组织更多团队建设活动
提供更灵活的办公政策
提升食堂、班车等后勤服务
加强企业文化建设
您是否感受到公司对员工意见的重视并有所反馈？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少感受到
从未感受到
展望未来一年，您对自己在公司的发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升员工体验和满意度，您最重要的一个建议是什么？
请描述一件近期发生在工作中，让您感到特别有成就感或备受鼓舞的事情。（选填）