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运营支持部
人力资源部
财务部
其他
总体而言，您对2026年各项福利（如节日礼品、生日福利、体检等）发放的及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果以0-10分评价，您向同事推荐公司福利发放流程的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为哪个环节的福利发放最及时？
节日礼品/礼金
生日福利
年度体检
团建活动福利
其他补贴/津贴
以上均不及时
您认为哪个环节的福利发放最不及时？
节日礼品/礼金
生日福利
年度体检
团建活动福利
其他补贴/津贴
以上均很及时
您通常通过何种渠道得知福利发放的具体信息？
公司内部邮件
企业微信/钉钉等办公软件通知
部门负责人/HR口头通知
同事间交流
其他渠道
您对福利发放信息的提前通知和说明清晰度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会影响福利发放的及时性？（可多选）
审批流程复杂
供应商/物流延迟
财务结算周期
信息传递不畅
HR部门工作安排
其他
当福利发放延迟时，您通常如何应对？
耐心等待，不主动询问
向直属上级反馈
直接联系HR部门
与同事讨论
其他
当您就福利发放问题进行咨询或反馈时，相关部门的响应速度和解决效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种福利发放形式？
实物礼品
电子礼品卡/券
现金补贴
积分兑换
其他
您希望公司未来在福利发放方面增加哪些透明度？（可多选）
公布年度福利日历
明确每项福利的发放标准和流程
实时更新发放进度
公示延迟原因及预计解决时间
其他
与2025年相比，您认为2026年的福利发放及时性有何变化？
您认为及时、准确的福利发放对您的工作积极性和归属感影响有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利发放的及时性，在行业内处于什么水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
对于提升福利发放的及时性和体验，您有什么具体的建议或期望？