您目前所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他
您是否了解公司2026年提供的通讯福利具体内容？
非常了解
基本了解
一般，了解部分
不太了解
完全不了解
您主要通过何种渠道了解通讯福利信息？
公司内部邮件/通知
HR部门宣讲/手册
直属上级传达
同事间交流
公司内部平台（如OA、企业微信）
其他
2026年，您实际使用或享受了以下哪些通讯福利？（可多选）
工作手机及套餐
家庭宽带补贴
个人手机话费补贴
在线会议软件/工具会员
特定通讯设备（如耳机、摄像头）购置补贴或借用
国际长途/漫游服务支持
其他
均未使用
请对通讯福利的整体覆盖范围（是否满足了您工作与生活平衡中的通讯需求）进行评分。（1分-非常不满足，5分-非常满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对通讯福利的申请与报销流程便捷性进行评分。（1分-非常繁琐低效，5分-非常简便高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对HR或相关部门在通讯福利方面的政策解释与问题响应速度进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的体验，您有多大意愿向公司内其他同事推荐目前的通讯福利？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您认为目前的通讯福利额度/标准是否充足？
非常充足，且有结余
基本充足，刚好够用
一般，勉强覆盖主要需求
不太充足，经常超出
完全不足，需要大幅提升
您认为现有通讯福利在哪些方面最贴心/让您感到满意？（可多选）
福利项目贴合实际工作场景
申请流程简单快捷
报销到账及时
福利额度合理
政策透明，沟通清晰
提供了多元化的选择
其他
您希望未来在通讯福利中增加或强化哪些方面？（可多选）
提高现有补贴额度/标准
增加新的福利项目（如：升级网络套餐、提供最新通讯设备）
提供更灵活的个性化套餐选择
简化并数字化全流程（申请-审批-报销）
加强福利政策的宣传与解读
建立更畅通的反馈与优化渠道
其他
通讯福利对您的工作效率提升帮助程度如何？
有显著提升
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
几乎没有帮助
通讯福利对提升您对公司的归属感与满意度影响如何？
有非常积极的正面影响
有比较积极的正面影响
影响中性，感觉是常规福利
有轻微的正面影响
几乎没有影响
关于通讯福利的“贴心度”，您是否有任何具体的改进建议或期望？（例如：希望福利如何更贴合远程办公、差旅、家庭联络等场景）
对于公司福利体系的整体建设，您还有哪些其他意见或想法？