您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人事/行政/财务部
其他
您对目前公司《职场着装规范》的知晓程度如何？
非常了解，清楚所有细节
基本了解，知道大致要求
略有耳闻，但不太清楚具体内容
完全不了解
总体而言，您对公司当前员工职场着装的整体得体程度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向新同事推荐遵循公司当前着装规范的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前的着装规范是否足够清晰、易于执行？
非常清晰，易于执行
比较清晰，基本可以执行
一般，部分规定模糊
不清晰，难以执行
您认为在以下哪些场合，当前的着装规范或员工着装表现最需要改进？（可多选）
日常办公
内部会议
客户来访/接待
对外商务活动/会议
公司庆典/年会
远程视频会议
您认为公司着装规范在体现专业形象方面做得如何？
非常好，充分体现了专业度
比较好，基本能体现专业度
一般，专业形象不够突出
较差，未能有效体现专业形象
您认为公司着装规范在兼顾员工舒适度与个性化方面做得如何？
非常好，平衡得当
比较好，有一定兼顾
一般，偏向某一方
较差，未能兼顾
您认为管理层在以身作则，遵守着装规范方面表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前着装规范或执行中存在哪些主要问题？（可多选）
规定过于严格/死板
规定过于宽松/模糊
不同部门/岗位标准不一
缺乏有效的宣传与培训
缺乏明确的监督与反馈机制
与行业/公司文化脱节
其他
您是否曾因着装问题（自己或他人）感到困扰或影响工作？
如果曾感到困扰，请简要描述相关情况（例如：场合、具体问题）。如无，请填“无”。
您是否支持公司在特定日期（如周五）推行“商务休闲”或更灵活的着装日？
您希望公司在着装方面提供哪些支持？（可多选）
提供更清晰、图文并茂的着装指南
定期举办着装礼仪培训/分享会
设立着装咨询渠道
提供公司文化衫/配饰等可选物品
明确不同场合的着装范例
无需额外支持
与2025年相比，您感觉2026年公司员工的整体着装得体程度有何变化？
有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
不清楚
您认为得体的职场着装对团队协作效率的积极影响有多大？（1分表示毫无影响，5分表示影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为得体的职场着装对维护公司品牌形象的积极影响有多大？（1分表示毫无影响，5分表示影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来（如2027年）公司的着装规范应朝哪个方向发展？
更加规范化、标准化
更加灵活、个性化
保持现状，微调即可
应根据不同团队/业务线制定差异化规范
对于完善公司职场着装规范或提升着装得体程度，您还有哪些具体的意见或建议？