2026年员工减排措施执行力度满意度调查

亲爱的同事,您好!为评估2026年度公司各项减排措施的执行情况与效果,并持续优化我们的环保工作,特邀请您参与本次匿名调查。您的真实反馈至关重要,感谢您的支持与配合!
您所在的部门是?
技术/研发部
市场/销售部
行政/人事部
财务/法务部
生产/运营部
其他
您对公司在2026年提出的总体减排目标(如碳减排百分比)的清晰度评价是?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊
请对“办公区域节能措施(如照明、空调控制)”在您所在部门的执行力度进行评分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您观察到公司推行了以下哪些具体的办公减排措施?(可多选)
推行无纸化办公与双面打印
更换为节能灯具与智能感应开关
设置空调温度强制标准
推广使用可重复利用的办公用品
提供公共交通补贴或鼓励拼车
未观察到明显措施
您认为“无纸化办公”相关措施(如线上审批、电子文档)在实际工作中是否得到了有效落实?
完全落实,效果显著
大部分落实,有一定效果
部分落实,效果一般
很少落实,流于形式
完全没有落实
请对“公司提供的线上会议与远程协作工具”在减少差旅、降低碳排放方面的支持力度进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否对员工进行了充分的减排政策与措施培训或宣导?
有系统且频繁的培训/宣导
有过几次正式培训/宣导
仅通过邮件或公告简单通知
几乎没有相关培训/宣导
不清楚
在您看来,当前减排措施执行中存在的主要障碍有哪些?(可多选)
员工意识与习惯难以改变
缺乏明确的执行标准与监督
相关设施或工具支持不足
部门间协调配合不畅
与工作效率或便利性冲突
未感受到明显障碍
基于您目前的观察和体验,您有多大意愿向其他同行推荐我公司的减排实践与文化?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为管理层对减排措施的重视与支持程度如何?
高度重视,亲自推动
比较重视,给予支持
态度一般,例行公事
不太重视,支持有限
完全不重视
请对“废弃物分类与回收措施”在您日常工作环境中的执行情况和便利性进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与2025年相比,您感觉2026年公司整体的减排氛围和执行力度有何变化?
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
无法判断
您希望公司在未来优先加强哪些方面的减排措施?(可多选)
绿色采购(办公用品、耗材)
数据中心与IT设备能效优化
员工通勤与差旅的绿色方案
供应链的碳排放管理
举办更多环保主题的员工活动
建立更透明的减排数据公示机制
您个人是否愿意为了支持公司减排目标,而适当调整一些工作习惯(如减少一次性用品使用)?
非常愿意,已积极践行
比较愿意,愿意尝试
视情况而定,看是否方便
不太愿意,觉得意义不大
完全不愿意
对于如何进一步有效提升公司减排措施的执行力度和员工参与度,您有何具体的意见或建议?
    ____________
总体而言,您对2026年公司减排措施的执行力度感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
如果方便,请分享一个您亲身经历的、关于公司减排措施执行(无论正面或反面)的具体事例。
    ____________
您是否了解公司为减排表现优异的团队或个人设立的激励机制?
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
请对“公司内部关于减排进展与成果的沟通透明度”进行评分(1-5分,1分表示非常不透明,5分表示非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取公司减排相关的信息?(可多选)
公司内部邮件/通知
部门会议/培训
公司内网/公告栏
同事间交流
几乎不关注此类信息
您认为公司的减排努力是否增强了您对企业的认同感与自豪感?
显著增强
有所增强
没有明显影响
有所减弱
显著减弱
请留下您对公司未来(如2027年)减排工作的任何其他期望或评论。
    ____________

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