您在本公司/部门的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他
请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围与互助精神进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
以下哪些是您认为公司目前做得比较好的方面？（可多选）
办公环境与设施
企业文化与价值观
培训与学习资源
工作流程与效率
员工关怀与福利
创新与容错氛围
信息透明与沟通
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是什么？（可多选）
工作量过大
工作目标不清晰
跨部门协作困难
缺乏必要的资源或授权
技能提升遇到瓶颈
工作与生活难以平衡
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司提供的各类培训和学习资源的实用性感到满意吗？
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明且能有效反映您的贡献？
您对目前的工作节奏和强度（如加班情况）的接受度如何？
完全能接受，非常平衡
基本能接受，偶尔紧张
一般，有时感到压力
比较吃力，经常感到疲惫
难以承受，严重影响生活
您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？
如果考虑离职，最主要的原因可能会是？（可多选）
薪酬福利
职业发展受限
与上级或同事关系
工作内容无趣/无挑战
工作压力过大
企业文化不适应
个人或家庭原因
其他机会
目前没有离职打算
您认为公司在践行多元、公平与包容（DEI）方面做得如何？
请对公司整体的信息透明度（如政策变化、业务进展等）进行评分（1-5分，1分为非常不透明，5分为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感到自己的工作成果得到了应有的认可与赏识？
总是能得到
经常能得到
有时能得到
很少能得到
几乎得不到
对于提升员工整体满意度和敬业度，您最希望公司采取哪一项具体改进措施？
请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别受鼓舞或被支持的瞬间（可选）。