您在公司所处的职级是？
初级员工/专员
中级员工/资深专员
高级员工/主管
经理/总监
高级管理层
您所在的部门或业务线是？
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源
财务与行政
其他
您如何评价公司为您提供的工作硬件与软件环境（如电脑性能、网络、办公软件、协作工具等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作流程与制度（如审批、汇报、项目跟进等）是否清晰、高效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周花费在非核心工作（如冗长会议、重复沟通、流程等待等）上的时间占比约为？
低于10%
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您认为目前影响您工作效率的主要因素有哪些？（可多选）
会议过多或低效
跨部门沟通不畅
工具/系统不稳定或难用
目标/任务不清晰
频繁的临时性工作打断
工作负荷过重
个人技能与岗位不匹配
其他
您向朋友推荐我们公司作为高效、理想工作场所的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您如何评价您的直接上级/团队领导在任务分配、目标澄清和提供支持方面的有效性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围（如信息共享、互相支持、解决冲突）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的学习资源与发展机会（如培训、在线课程、技能认证支持等）在多大程度上满足了您的需求？
完全满足
大部分满足
一般
部分满足
完全不能满足
您对当前的工作与生活平衡状态满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些措施最能有效提升您的工作效率与满意度？（可多选）
优化会议制度，减少无效会议
升级或引入更高效的协作工具
提供更清晰的职业发展路径
增加弹性工作制或远程办公选项
加强跨部门沟通机制
提供更多技能培训
改善绩效与激励机制
优化办公环境与设施
其他
您认为公司目前的企业文化是否鼓励创新、试错和高效执行？
您对公司的信息透明度（如战略方向、业务进展、政策变化等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于打造一个更高效、更令人满意的职场环境，您最希望公司优先改进的一个方面是什么？
请分享一个您亲身经历过的、最能体现“高效协作”或“流程优化”带来积极影响的例子。（可选）