您所在的部门/业务线
技术研发
产品与设计
市场与销售
运营与客服
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在工作中获得的成长与学习机会进行评分（1分=非常少，5分=非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的协作氛围进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些福利或支持项目对您最有价值？（可多选）
有竞争力的薪酬
全面的健康保险
弹性工作制/远程办公
丰富的培训与学习资源
明确的职业发展路径
团队建设与文化活动
身心健康关怀项目（如EAP）
办公环境与设施
其他
请对公司提供的办公硬件、软件及IT支持效率进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的内部信息透明度（如战略方向、政策变化等）进行评分（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作节奏如何？
过于轻松，缺乏挑战
节奏适中，张弛有度
比较忙碌，但可以接受
非常忙碌，经常需要加班
节奏失衡，长期超负荷
在过去一年中，哪些因素曾对您的工作积极性产生过负面影响？（可多选）
工作负荷过重
职责不清或目标冲突
缺乏认可与反馈
跨部门协作困难
个人发展机会有限
薪酬福利竞争力不足
公司文化或氛围问题
无负面影响
请对公司处理员工反馈与建议的重视程度和响应速度进行评分（1分=非常不重视/缓慢，5分=非常重视/迅速）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的发展前景感到？
您希望公司在2027年优先改善哪些方面的员工体验？（可多选）
薪酬福利体系
职业发展与培训
工作流程与效率
管理方式与领导力
团队协作与文化
工作与生活平衡
办公环境与设施
沟通与透明度
对于提升员工体验，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）
如果有一个“魔法按钮”可以立刻改变公司的一件事，您希望改变什么？（选填）