您入职的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
人力资源部
财务与行政部
客户服务部
其他
请对入职前（如Offer沟通、材料准备等）的沟通清晰度和支持力度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在入职前收到了清晰、完整的入职指引（如时间、地点、需携带材料等）？
是，非常清晰完整
是，但部分信息不够明确
否，指引信息比较模糊或缺失
请对入职当日报到环节（如前台接待、身份核验、资料提交等）的效率和流畅度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
报到环节的等待时长是否在您的预期之内？
远低于预期，非常迅速
符合预期
略长于预期
远长于预期，等待时间过长
请对IT设备（电脑、账号、软件安装等）的领取与设置流程的便捷性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在IT设备设置过程中，您遇到了哪些问题？（可多选）
设备领取排队时间长
账号未提前开通或权限不足
软件安装不顺利
网络连接问题
未获得清晰的操作指引
未遇到问题，一切顺利
请对入职培训（如公司文化、制度、安全须知等）内容的实用性和讲解清晰度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职培训的时长安排是否合理？
非常合理，内容紧凑充实
基本合理
部分环节时间过长或过短
整体安排不合理
请对您的直属上级或导师在入职首日给予的欢迎和指导进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的团队/同事在首日为您的融入提供了哪些帮助？（可多选）
团队介绍与欢迎
共进午餐/下午茶
工作环境与设施介绍
初步的工作内容沟通
引荐关键协作同事
未提供明显帮助
请对办公环境与设施（工位、会议室、休息区、储物柜等）的舒适度与完备性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在入职首日清晰了解了接下来一周的工作安排或初步任务？
非常清晰，目标明确
大致了解，但细节待确认
比较模糊，不太清楚要做什么
完全不了解
基于您今天的整体体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司的入职流程？（0-10分）
请对人力资源部（HR）在整个入职流程中的专业度和支持度进行整体评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职首日流程中，最值得肯定的环节是哪些？（可多选）
报到接待效率
IT支持服务
入职培训内容
团队欢迎氛围
办公环境与设施
与上级/导师的沟通
HR的专业支持
其他
您认为入职首日流程中，最需要改进的环节是哪些？（可多选）
报到接待效率
IT支持服务
入职培训内容
团队欢迎氛围
办公环境与设施
与上级/导师的沟通
HR的专业支持
信息传递的及时性与清晰度
流程的整体衔接性
其他
对于优化新员工入职首日的体验，您是否有其他具体的意见或建议？
请用1-2个关键词或一句话，总结您入职首日最深刻的感受。