2026年员工长期服务贡献表彰满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化公司长期服务贡献表彰活动,提升员工荣誉感与归属感,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们做得更好。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
您是否参加了2026年度公司举办的长期服务贡献表彰活动?
是,现场参加
是,线上观看/参与
否,未参加
请对本次表彰活动的整体组织与安排进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次表彰活动的时间安排(如日期、时段)是否合适?
非常合适
比较合适
一般
不太合适
非常不合适
您认为本次表彰活动的地点/线上平台选择如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为本次表彰活动的哪些环节给您留下了深刻印象?(可多选)
开场致辞与回顾
长期服务员工表彰环节
获奖者感言分享
互动环节/节目表演
颁奖仪式与合影
茶歇/餐饮安排
其他
请对表彰环节的仪式感与庄重性进行评分(1分表示非常不足,5分表示非常充分)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为表彰奖项的设置(如服务年限划分、奖项名称等)是否合理且具有激励性?
非常合理且激励性强
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对获奖员工的感言分享环节感受如何?
非常感人,深受鼓舞
比较有感触
感觉一般
内容较为平淡
不感兴趣
活动现场/线上的氛围营造(如布置、音乐、视觉设计等)效果如何?
氛围极佳,很有感染力
氛围较好
氛围一般
氛围较差
氛围很差
您认为本次活动在哪些方面有待改进?(可多选)
活动流程的流畅性
时间控制
互动性与参与感
主持人的表现
视听效果(音响、屏幕)
后勤保障(如餐饮、指引)
宣传与通知
其他
与往年相比,您认为本次表彰活动是否有进步?
进步非常明显
有一定进步
和往年差不多
略有退步
退步明显
本次活动是否增强了您对公司的归属感与荣誉感?(1分表示完全没有增强,5分表示显著增强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对长期服务员工的认可与尊重,在本次活动中是否得到了充分体现?
充分体现
基本体现
一般
体现不足
完全没有体现
除了表彰活动本身,您希望公司通过哪些其他形式来认可长期服务员工的贡献?(可多选)
额外的奖金或津贴
特别的假期或旅游福利
定制化的纪念品
内部宣传与事迹报道
提供专项培训或发展机会
授予更灵活的弹性工作权
其他
对于未来长期服务贡献表彰活动的形式或内容,您有什么具体的建议或期待?
    ____________
您是否愿意向其他同事推荐参与或关注未来的表彰活动?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
您的司龄属于以下哪个范围?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是?
业务/销售部门
技术/研发部门
职能部门(人力、财务、行政等)
生产/运营部门
其他

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