总体而言，您对2026年至今，卫生间用品的及时补充情况满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当发现用品缺失时，通常发生在什么时间段？
工作日上午
工作日下午
午休时间
加班/晚间
无固定规律
如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性向新同事推荐我们公司的卫生间后勤服务？
您通常通过哪些途径反馈或了解到卫生间用品补充信息？
直接联系保洁人员
通过行政后勤部门
内部通讯软件/群聊
同事间口头告知
从未反馈过
您认为当前卫生间用品的补充频率是否足够？
频率过低，经常短缺
频率一般，偶尔短缺
频率合适，基本够用
频率较高，很少短缺
您对保洁人员响应补充需求的速度评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为哪些措施能有效改善用品及时补充问题？（可多选）
增加每日巡查补货次数
设置更明显的“缺货”提示标识
优化库存预警系统
明确并公示补货责任人与时间
其他
与去年（2025年）相比，您觉得今年卫生间用品的及时性有变化吗？
明显变差
略有变差
差不多，没变化
略有改善
明显改善
对于卫生间用品的种类或质量，您是否有其他建议或希望增加的物品？
您是否注意到公司有关于卫生间用品补货的标准或承诺（如SLA）？
您对公司行政后勤部门在解决此类问题上的整体效率满意吗？
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您认为当前卫生间的清洁状况与用品补充情况相比？
清洁更重要，且有待提高
补充更重要，且有待提高
两者同等重要，都需提高
两者目前都做得不错
您希望收到关于卫生间服务改进的哪些反馈？（可多选）
无需特别反馈
邮件通知改进措施
在卫生间内张贴更新告示
在部门会议上简要通报
其他方式
请描述一次您印象深刻的卫生间用品未能及时补充的经历及其影响。
基于您的观察，您认为问题的主要原因更偏向于？
管理流程问题
人员配备不足
沟通机制不畅
用品采购或库存问题
使用损耗过大
如果0分代表“毫无信心”，10分代表“充满信心”，您对公司在2027年改善此问题有多大信心？
请留下您对本次调查或卫生间后勤服务的其他任何意见或鼓励。