您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品与运营
市场与销售
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在2026年是否参加过公司组织的数据安全保护相关培训或学习活动？
是，参加过全部/大部分
是，参加过少数
否，未参加过
不确定
请对2026年数据安全保护教育的整体内容质量（如：知识准确性、案例实用性、政策解读清晰度）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对2026年数据安全保护教育的培训形式（如：线上课程、线下讲座、模拟演练、知识推送）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前数据安全教育的培训频率如何？
频率过高，占用时间
频率适中，效果良好
频率偏低，需要增加
不确定
您通过哪些渠道接收或学习数据安全保护知识？（可多选）
公司内部学习平台（LMS）
部门/团队内部培训
公司全员邮件/公告
内部即时通讯工具（如企业微信/钉钉）推送
宣传海报/手册
模拟钓鱼邮件/演练
其他
您认为培训内容与您实际工作的关联性如何？
非常紧密，直接指导工作
比较相关，有一定帮助
关联性一般
基本无关
不确定
您有多大意愿向新同事推荐公司现有的数据安全保护教育内容？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为当前数据安全教育在哪些方面做得较好？（可多选）
政策法规解读
内部操作规范讲解
风险案例警示
应急处理流程
互动性与趣味性
技术防护知识
其他
您认为当前数据安全教育最需要加强或改进的方面是？（可多选）
内容的深度与专业性
培训形式的多样性
培训的互动性与参与感
案例的时效性与针对性
学习后的考核与反馈机制
培训资源的易获取性
管理层重视与示范
其他
完成培训后，您对处理常见数据安全风险（如：钓鱼邮件、敏感信息泄露、弱密码）的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没信心
您认为数据安全保护教育对塑造公司安全文化的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用有限
没有作用
请分享一个您印象最深刻或认为最有价值的数据安全培训内容/案例。
您更倾向于接受哪种时长单次的集中培训？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
更偏好碎片化学习（如5-10分钟微课）
您希望未来增加哪些主题的数据安全培训？（可多选）
新兴技术（如AI、云计算）的数据安全
个人信息保护法（PIPL）深度解读
数据跨境传输合规
供应链/第三方数据安全管理
社交工程与高级威胁防护
数据安全事件应急实战演练
其他
您认为谁应该在数据安全保护教育中承担更重要的宣传/示范角色？
公司高层管理者
部门/团队负责人
数据安全专职团队
每一位员工
外部专家
请对数据安全培训后的效果跟踪与反馈机制（如：知识测试、行为观察、问题收集）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚在发现数据安全潜在风险或事件时的内部报告流程？
对于提升全员数据安全保护意识和能力，您还有哪些具体的意见或建议？
总体而言，您对2026年度公司提供的数据安全保护教育是否满意？