您在本公司工作的年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或业务线是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他
您的职位级别是？
初级员工
中级员工/专员
高级员工/资深专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化与价值观在多大程度上得到了践行？
完全一致，深入人心
大部分一致
一般，有时存在差距
差距较大
完全脱节
您对直属上级的管理方式与领导力评价如何？（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下与工作直接相关的方面，您感到比较满意的是？（可多选）
工作内容的挑战性与意义
工作负荷与压力平衡
工作自主权与授权
跨部门协作的顺畅度
办公设备与环境
内部流程的效率
在以下与个人发展相关的方面，您感到比较满意的是？（可多选）
培训与学习机会
清晰的职业发展路径
绩效反馈与辅导
内部晋升的公平性
技能提升的实践机会
您对公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）的竞争力评价如何？（1-5分，1分代表非常没有竞争力，5分代表非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）
弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/体检
带薪年假及假期
培训/教育资助
团队建设与文化活动
股权/长期激励
健康关怀（如健身房）
您认为公司内部的信息沟通（如公司战略、政策变化、部门动态等）是否透明、及时？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不够透明及时
非常不透明
您对团队内部的合作氛围与同事关系满意度如何？（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去一年，您感觉自己的工作能力与经验是否得到了显著提升？
提升非常显著
有较大提升
有一定提升
提升不明显
没有提升甚至退步
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的可能性有多大？
非常大，我计划长期发展
比较大
不确定，视情况而定
比较小
非常小，已在考虑其他机会
如果考虑离职，您认为最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展空间有限
工作与生活无法平衡
不认同公司文化或管理方式
与上级或同事关系不佳
工作内容缺乏挑战/意义
有更好的外部机会
其他
您认为公司目前在哪个方面最需要立即改进？请具体说明。
对于提升您个人的工作积极性和幸福感，您最希望公司或上级提供怎样的支持？
您是否愿意在后续接受人力资源部门的进一步访谈，以深入探讨某些改进建议？