您参加欢迎仪式的日期是？
2026年1月
2026年2月
2026年3月
2026年4月
2026年5月
2026年6月
2026年7月
2026年8月
2026年9月
2026年10月
2026年11月
2026年12月
您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场运营部
销售部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您是通过哪种方式了解到欢迎仪式的具体安排？
入职前邮件通知
部门同事/导师告知
HR在入职当天口头通知
公司内部公告/系统
其他
您对欢迎仪式整体安排的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
欢迎仪式开始的时间是否准时？
非常准时
基本准时（迟到5分钟内）
有些延迟（迟到5-15分钟）
严重延迟（迟到15分钟以上）
欢迎仪式的时长感觉如何？
太短，意犹未尽
恰到好处
有点长，略显拖沓
太长，感到疲惫
您对欢迎仪式场地布置与环境（如整洁度、氛围营造）的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对欢迎仪式中提供的茶点/小食的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
欢迎仪式包含了以下哪些环节？（可多选）
部门领导致辞欢迎
团队成员自我介绍
公司/部门文化介绍
工作流程与工具简介
破冰游戏/互动环节
导师/伙伴配对仪式
发放欢迎礼包/纪念品
合影留念
其他
您对“部门领导致辞欢迎”环节的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“团队成员自我介绍”环节的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“公司/部门文化介绍”环节的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对“破冰游戏/互动环节”的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
通过欢迎仪式，您对部门同事的初步印象是？
非常热情友好，归属感强
比较友好，有一定亲切感
感觉一般，互动有限
感觉比较疏离，互动少
难以判断
欢迎仪式是否有效帮助您缓解了第一天的紧张感？
非常有效，完全放松
比较有效，有所缓解
效果一般
基本没有效果
反而增加了紧张感
仪式中为您分配的导师或伙伴是否在现场与您进行了有效沟通？
是，沟通非常充分
是，进行了基本沟通
是，但沟通非常简短
否，未分配或未见面
不适用
您对收到的欢迎礼包/纪念品的满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于本次欢迎仪式的体验，您有多大可能向未来的新同事推荐这个入职环节？（0-10分）
您认为本次欢迎仪式最让您满意的方面是？（可多选）
氛围轻松友好
环节设计有趣
信息传递清晰
同事热情真诚
茶点/礼品用心
时间安排合理
其他
您认为本次欢迎仪式最需要改进的方面是？（可多选）
时间安排（时长/准时性）
环节内容（枯燥/冗余）
互动深度与形式
信息量（过多/过少）
场地与环境
茶点/礼品
组织流程
其他
对于未来的新员工欢迎仪式，您有什么具体的建议或期待？
在欢迎仪式中，是否有令您印象特别深刻的人或事？请简要描述。
您是否愿意在未来的新员工欢迎仪式中，作为老员工分享经验或参与组织？