您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务管理部
其他
总体而言，您认为周例会形成的决议清晰、明确吗？（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
会议决议的传达方式通常是？
会议纪要邮件
即时通讯工具（如钉钉/企业微信）通知
口头传达
公司内部系统/平台公告
多种方式结合
您对决议传达的及时性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
决议是否设定了明确的完成时间（Deadline）？
您认为分配给您的决议任务，所需资源（人力、预算、信息等）是否充足？（1分=非常不充足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在执行过程中，遇到困难时，通常能获得必要的支持吗？
您对自己负责的决议任务的完成质量满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所了解的决议，其最终实际完成情况如何？
全部按时高质量完成
大部分按时完成，质量达标
部分按时完成，部分延迟或质量不达标
大部分延迟或未达到预期效果
不清楚
您认为影响决议有效落地的主要障碍有哪些？（可多选）
目标/要求不清晰
资源（时间、人力、预算）不足
跨部门协作不畅
优先级冲突或变化
缺乏有效的跟踪与反馈机制
责任人（Owner）不明确或推动力不足
其他
目前是否有对决议执行进度的定期跟踪或回顾机制？
有，且非常有效
有，但效果一般
有，但流于形式
没有明确的机制
不清楚
您对管理层在推动决议落地方面的支持力度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐我们目前的周例会决议执行流程？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
与2025年相比，您认为2026年周例会决议的落地性有提升吗？
显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
无法比较
您希望从哪些方面改进周例会决议的落地过程？（可多选）
优化会议议程，聚焦关键决策
强化决议记录与传达的规范性
明确责任人与时间节点
建立可视化的进度跟踪看板
增加定期的执行回顾与复盘
加强跨部门沟通与资源协调
其他
请分享一个您认为执行得特别好（或特别不好）的周例会决议案例，并简述原因。
对于提升周例会决议的落地性，您还有什么具体的建议或想法？