您是否曾使用过公司提供的产假或陪护支持服务？
是，我本人使用过
是，我作为家属/伴侣使用过
否，我从未使用过
您认为公司关于产假及陪护假期的政策信息是否清晰易懂？
您申请产假或陪护假期的流程是否便捷顺畅？
非常便捷顺畅
比较便捷顺畅
一般
比较繁琐
非常繁琐
请对人力资源部门在您申请假期过程中的支持与指导进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您休假期间，工作交接安排是否明确、顺利？
非常明确顺利
比较明确顺利
一般
不太明确顺利
非常不明确顺利
在休假期间，您通过哪些渠道与公司保持联系或接收信息？（可多选）
直属上级
HR同事
团队内部通讯群
公司内部公告/邮件
基本无联系
公司提供的产假/陪护假薪资福利（如有）是否符合您的预期？
完全符合甚至超出预期
基本符合预期
一般，勉强接受
低于预期
远低于预期
除了假期本身，您还希望公司提供哪些支持？（可多选）
更灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
返岗过渡期支持
育儿/家庭照料资源信息
心理咨询或压力疏导服务
母婴室/家庭友好设施改善
其他
您重返工作岗位后，是否感受到了来自公司和团队的欢迎与支持？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
完全没有感受到
您对返岗后的工作安排（如岗位、职责、工作量）的适应性如何？
非常适应，无缝衔接
比较适应，过渡顺利
一般，有些挑战
不太适应，面临较大困难
非常不适应
基于您的整体体验，您有多大可能向公司内其他同事推荐我们的产假陪护支持服务？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
与您了解的同行业其他公司相比，您如何评价我司的产假陪护支持？
明显优于同行
略优于同行
与同行相当
略逊于同行
明显逊于同行
您主要通过哪些途径了解公司的相关福利政策？（可多选）
员工手册/政策文件
HR部门宣讲/培训
直属上级告知
同事间交流
公司内部网站/系统
其他
您认为公司在营造“家庭友好型”工作环境方面做得如何？
做得非常好
做得比较好
做得一般
有待改进
亟需加强
对于公司未来如何更好地支持处于人生重要阶段（如生育、家庭照料）的员工，您有什么具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与关于相关政策的改进讨论或焦点小组？
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上