您所在的部门/业务单元是？
职能部门（人力、财务、行政等）
业务部门（销售、市场、运营等）
技术研发部门
生产/制造部门
其他
总体而言，您如何评价公司2026年开展的反舞弊宣传教育的整体力度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通过哪些渠道接触过公司2026年的反舞弊宣传教育内容？（可多选）
公司内部网站/公告
企业微信/钉钉等内部通讯工具推送
线下海报/宣传栏
部门/团队会议宣导
线上或线下专题培训
电子邮件
新员工入职培训
几乎没有接触过
您认为这些宣传渠道的覆盖面和触达频率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过公司组织的反舞弊专题培训（线上或线下）？
对于您参加过的培训，其内容的实用性和针对性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司宣传的反舞弊政策（如《行为准则》、举报流程等），您是否清晰了解？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为当前的反舞弊宣传材料（如案例、手册、视频等）是否易于理解和记忆？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的反舞弊宣传教育在哪些方面效果比较突出？（可多选）
明确了舞弊行为的定义与边界
清晰传达了公司的“零容忍”态度
使举报渠道和保密政策广为人知
通过真实案例起到了警示作用
提升了员工的合规意识与责任感
效果均不突出
您认为当前的反舞弊宣传教育在哪些方面仍有不足？（可多选）
宣传形式单一，缺乏吸引力
内容更新慢，未能反映新风险
高层重视与参与度展示不足
与具体业务场景结合不够紧密
缺乏互动与反馈机制
未覆盖到所有相关员工
无明显不足
您认为公司管理层对反舞弊工作的重视程度，通过宣传教育得到了充分体现吗？
经过2026年的宣传教育，您个人对识别工作中潜在舞弊风险的能力是否有提升？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您发现疑似舞弊行为，您是否清楚如何安全、保密地进行举报？
非常清楚
大致清楚
知道有渠道，但不清楚细节
不清楚
您对公司反舞弊举报渠道的独立性和保密性是否有信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为反舞弊宣传教育应该更侧重于哪个方面？
法律法规与公司政策解读
高风险业务场景与案例剖析
职业道德与价值观塑造
举报流程与保护机制详解
以上均需加强
您更希望未来通过哪些形式接受反舞弊教育？（可多选）
互动式线上微课/游戏
定期推送简明扼要的图文/短视频
部门内结合业务的小型研讨会
邀请外部专家的专题讲座
年度全员合规大会
其他
您认为反舞弊宣传教育的频率多久一次比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在入职或发生重大事件时
对于提升公司反舞弊宣传教育的吸引力和实效性，您有什么具体的建议或想法？