您在火锅门店担任的岗位是？
前厅服务员
传菜员
收银员
迎宾/领位
后厨人员（如切配、厨师）
门店管理（如店长、领班）
其他
您在餐饮（火锅）行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的门店对员工仪容仪表是否有明确的书面规范？
有非常详细的规定
有基本规定但不详细
只有口头要求，无书面规定
完全没有要求
总体而言，您对当前门店执行的仪容仪表规范（如发型、妆容、着装、饰品等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前仪容仪表规范中，哪些方面执行起来比较合理或让您感到舒适？（可多选）
工服款式与美观度
工服的舒适度与透气性
发型要求（如发色、长度）
面部妆容要求
手部清洁与指甲要求
鞋袜要求
佩戴饰品的规定
个人卫生要求（如体味）
以上均不合理或不舒适
您认为当前仪容仪表规范中，哪些方面给您带来了困扰或不便？（可多选）
工服款式老旧或不美观
工服材质不透气、不舒适
发型限制过于严格（如必须盘发、禁止染发）
妆容要求繁琐（如必须化全妆）
对饰品（如耳环、项链）限制过严
鞋袜要求导致脚部不适
规范执行标准不一致（时松时紧）
缺乏相关用品支持（如发网、头花需自备）
没有困扰
您所在门店的仪容仪表检查频率通常是？
每日班前会检查
每周固定检查
随机抽查，无固定频率
基本不检查
仅在重要活动或检查时要求
您认为仪容仪表规范对您服务顾客时的自信心有怎样的影响？
显著提升自信，感觉更专业
有一定提升作用
没有明显影响
有时会因规范过严或不舒适而影响状态
降低自信，感觉被束缚
您认为门店管理层在仪容仪表规范的解释与沟通方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
门店是否为您提供足够的仪容仪表支持？（如工服清洗、基础化妆用品、发型工具等）
提供全面支持
提供部分必要支持
仅提供工服，其他需自备
完全不提供，全部需自备
如果以0-10分来衡量，您向朋友推荐您所在门店的仪容仪表规范的可能性有多大？
您认为保持良好仪容仪表的主要价值在于？
提升品牌专业形象
获得顾客的好感与信任
满足公司管理要求
提升团队精神面貌
个人职业素养的体现
您希望未来在仪容仪表方面获得哪些改进或支持？（可多选）
提供更多款式、更舒适的工服
允许更个性化的发型或淡妆
提供统一的饰品或化妆补贴
增加工服换洗频率或提供清洗服务
组织专业的形象管理培训
简化不必要的规范条款
建立更人性化、灵活的检查机制
其他
与3年前相比，您感觉火锅行业对员工仪容仪表的要求有何变化？
要求明显更严格、更标准化
要求略有提高
基本没有变化
要求略有放宽
要求明显更宽松、更个性化
您认为未来（如2028年）火锅行业的员工仪容仪表趋势会更偏向？
高度统一标准化
在统一基础上允许适度个性化
完全个性化、时尚化
更加注重舒适与功能性
难以预测
关于如何平衡专业形象与员工舒适度，您有什么具体的意见或建议？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上