您目前在饮品甜点店担任的职位是？
咖啡师/调饮师
甜点师/烘焙师
前台服务/收银
值班主管/店长
后勤/清洁
其他
您在该行业的从业年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的门店是否有明确的、成文的《员工仪容仪表规范》？
有，且非常详细
有，但比较笼统
没有成文规定，只有口头要求
完全没有要求
您对当前门店执行的仪容仪表规范（如发型、妆容、着装等）的总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的仪容仪表规范是否充分考虑了不同性别员工的舒适度与便利性？
在您看来，目前的仪容仪表规范中，哪些方面执行起来最不方便或最令人不适？（可多选）
发型要求（如必须扎起、禁止染发等）
妆容要求（如必须化妆、特定口红颜色等）
着装要求（如制服款式、材质、透气性等）
鞋履要求（如特定款式、舒适度等）
饰品/指甲限制（如禁止佩戴、禁止美甲等）
个人卫生相关要求（如香水、体味等）
都挺方便，没有不适
您认为统一的制服对于塑造专业形象和品牌识别度的重要性如何？
您对当前门店提供的制服（包括围裙、帽子等）的舒适度与质量满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的门店是否为员工提供制服清洗或更换的便利服务？
是的，门店负责清洗
是的，提供补贴或免费更换
没有，需要员工自行处理
不适用（无统一制服）
您认为在饮品甜点行业，员工的仪容仪表对以下哪些方面影响最大？（可多选）
顾客的第一印象与信任感
食品卫生安全的观感
团队的专业形象与凝聚力
员工个人的工作自信
品牌的市场竞争力
影响不大
您认为现有的仪容仪表规范是否过于严格，限制了员工的个性表达？
是的，过于严格
比较严格，但可以接受
恰到好处
不够严格，需要加强
如果以0-10分评价，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在门店的仪容仪表管理方式？（0分绝无可能，10分非常愿意）
在您的工作中，顾客是否曾对您的仪容仪表（正面或负面）提出过明确反馈？
您所在的门店管理层对仪容仪表规范的执行与监督情况如何？
非常严格且一视同仁
比较严格，但有时会灵活处理
时紧时松，不够一致
基本不监督，靠自觉
您认为未来（如2026年）饮品甜点店的员工仪容仪表规范会朝哪个方向发展？
更加个性化与宽松
更加标准化与严格
与现在基本保持一致
因品牌和定位差异更大
您希望未来的仪容仪表规范在哪些方面进行改进？（可多选）
提供更多款式/颜色的制服选择
采用更舒适、环保的面料
放宽对发型、发色的限制
简化或取消妆容要求
提供工作鞋补贴或更多选择
增加对季节性着装的考虑
其他
您是否曾因仪容仪表问题（如制服不合身、要求不合理）而产生过离职念头？
是的，是重要原因之一
考虑过，但不是主要原因
从未因此考虑过离职
总体而言，您认为良好的仪容仪表管理对提升您的工作愉悦度有多大帮助？（1分毫无帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于打造既专业得体、又兼顾员工舒适与个性的2026年饮品甜点店员工仪容仪表规范，您还有什么具体的建议或想法？