您所在的科室/病区是？
内科
外科
重症监护室（ICU/CCU等）
急诊科
妇产科
儿科
手术室
其他
您的临床工作年限是？
1年以下
1-3年
4 6年
7-10年
10年以上
在过去一年中，您平均每月参与应急处理（如患者突发心脏骤停、大出血、严重过敏反应等）的次数大约是？
请对医院/科室现有的应急处理预案（如流程、职责分工）的清晰度和可操作性进行评分。（1分=非常不清晰/不可操作，5分=非常清晰/易于操作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您有多大意愿向新入职的同事推荐本院/本科室的应急处理支持体系？（0分=完全不愿意推荐，10分=非常愿意推荐）
在应急处理过程中，您认为以下哪些方面的支持最为关键且需要加强？（可多选）
应急预案的熟悉度与演练频率
急救药品与设备的完备性与易取用性
医护团队间的沟通与协作效率
上级医师/资深护士的现场指导
信息系统对患者关键信息的快速调取
心理压力疏导与事后支持
其他
您认为当前科室的急救药品、设备（如除颤仪、呼吸球囊、急救车）日常维护与检查状态如何？
非常完备，随时可用
基本完备，偶尔有小问题
一般，有时存在缺失或故障
较差，经常影响应急使用
请对应急情况下，您与医生、其他护士、辅助科室（如检验科、血库）的沟通协作效率进行评分。（1分=效率很低，沟通不畅，5分=效率很高，沟通顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在应急事件发生后，科室或医院是否会组织复盘或案例讨论？
您主要通过哪些途径接受应急处理相关培训？（可多选）
院内定期组织的理论培训
科室内部的实操演练
线上学习平台课程
外出参加学术会议或培训班
师徒带教/经验分享
很少或没有接受系统培训
请对您接受的应急处理培训的实用性和针对性进行评分。（1分=完全不实用，脱离临床，5分=非常实用，贴近临床）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在参与高强度的应急处理后，您是否能获得足够的休息或心理支持？
您认为医院/科室的管理层对护士在应急处理中面临的困难和压力是否重视？
非常重视，并积极采取措施
比较重视，但措施有限
一般，关注度不够
不太重视
完全不重视
为提升应急处理能力与满意度，您最希望医院/科室在哪些方面进行改进？（可多选）
增加模拟实战演练的频率与真实性
优化急救设备与药品的管理流程
建立更高效的跨科室应急协作机制
加强应急处理后的心理关怀与团队支持
提供更多前沿急救知识与技能培训
简化应急情况下的文书工作流程
其他
请分享一次令您印象深刻的应急处理经历（成功或挑战均可），以及它带给您的思考或建议。
如果有一个“应急处理智能辅助系统”（如快速提示用药剂量、记录关键时间点、一键呼叫支援等），您对它的期待程度是？
非常期待，能极大提升效率与安全
比较期待，但需考虑易用性
一般，现有流程已足够
不太期待，担心增加复杂性
完全不期待
总体而言，您对目前作为一名住院护士，在应对突发事件时的职业安全感评分是多少？（1分=非常没有安全感，5分=非常有安全感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升住院护士的应急处理满意度，您还有哪些其他的意见或建议？