1. 您目前所在的医疗机构类型是？
三级甲等医院
三级乙等医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立妇产专科医院/诊所
其他
2. 您在妇产科护理领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
3. 您目前的主要工作岗位是？
产房助产士
产科病房护士
妇科病房护士
妇产科门诊护士
新生儿/母婴同室护士
护理管理者（护士长/总护士长等）
其他
4. 您如何评价所在单位为您提供的专业培训机会（如助产技术、危重症护理、母乳喂养指导等）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 您认为当前妇产科护理领域的专业发展路径是否清晰？
非常清晰，有多种明确的晋升和深造方向
比较清晰，但需要个人主动探索
一般，路径较为模糊
不清晰，感到发展受限
不清楚
6. 在临床实践中，您认为最需要加强的专业知识与技能有哪些？（可多选）
高危妊娠监护与管理
助产与接生技术
新生儿复苏与急救
产后出血等急症处理
妇科肿瘤患者围手术期护理
盆底康复指导
孕产妇心理健康评估与干预
护理科研与循证实践能力
其他
7. 您对目前工作中使用的护理设备、器械及信息系统的专业性和先进性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
8. 您在工作中获得医生团队的专业尊重与协作支持程度如何？
非常高，沟通顺畅，协作紧密
比较高，多数情况下能得到支持
一般，存在一定沟通壁垒
比较低，常感到不被重视
非常低，协作困难
9. 基于您目前的职业体验，您有多大意愿向其他护理同仁推荐从事妇产科护理工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
10. 您认为当前影响妇产科护士专业价值感的主要因素有哪些？（可多选）
工作负荷过重，难以专注专业提升
薪酬待遇与专业付出不匹配
社会及患者对护理工作的认知偏差
职业风险与压力较大
专业继续教育与培训机会不足
科研创新参与度低
行政管理事务性工作过多
其他
11. 您所在的科室/医院是否建立了有效的护士心理支持（如减压小组、心理咨询）机制？
已建立且运行良好
已建立但效果一般
正在筹建中
尚未建立，但有需求
尚未建立，且认为无必要
12. 您对所在医疗机构护理管理团队的专业领导力（如决策科学性、资源调配能力、对护士发展的支持）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您通常通过哪些途径获取最新的妇产科护理知识与进展？（可多选）
院内/科室培训
线上专业平台/课程
专业期刊/书籍
学术会议/讲座
同行交流
医院提供的数据库
较少主动获取
其他
14. 您对未来3-5年个人在妇产科护理领域的职业发展有信心吗？
15. 您如何评价行业内（如护理学会、行业协会）为妇产科护士提供的专业交流与发展平台？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
16. 对于提升妇产科护士的专业地位和职业满意度，您最重要的建议或期望是什么？