您所在的科室类别是？
内科（如肺病、脾胃病、心病等）
外科（如肛肠、皮肤、骨伤等）
妇科
儿科
针灸推拿科
治未病中心/康复科
药剂科/中药房
医技科室（检验、影像等）
行政/后勤管理
其他
您的岗位职级是？
住院医师/医士
主治医师
副主任医师
主任医师
主管护师/护师/护士
药师/中药师
技师
科室/部门负责人
其他
您在本院的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对医院目前提供的（中医经典、专科知识等）系统性专业培训的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐本院作为专业发展与学习的平台？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为目前医院在支持医护人员专业发展方面，哪些方面做得较好？（可多选）
定期组织院内/科内业务学习
提供外出进修、学术会议的机会与经费支持
建立并落实师承教育制度
拥有丰富的专业书籍、电子数据库等学习资源
鼓励并支持科研立项与论文发表
临床带教制度完善，新人成长路径清晰
其他
您认为当前影响您专业能力进一步提升的主要障碍有哪些？（可多选）
临床工作负荷过重，学习时间不足
培训内容与临床实际需求脱节
缺乏高水平的导师或专家指导
院内学习资源（如图书、数据库）有限
外出学习交流机会较少
科研支持力度不够
跨科室协作与病例讨论机会少
个人职业发展路径不明确
其他
您对医院在中医特色疗法（如针灸、推拿、拔罐、刮痧等）的规范化培训与操作考核方面的评价是？
非常规范，考核严格有效
比较规范，但有待完善
一般，执行不够到位
不太规范，缺乏统一标准
不了解
您认为医院在促进中西医结合诊疗能力方面的工作成效如何？
成效显著，有成熟的协作模式
有一定成效，但需加强整合
成效一般，中西医结合度不高
成效甚微，基本各自为政
不涉及此项工作
您对科室内部病例讨论、疑难病例会诊的开展频率与质量的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价医院对医护人员参与科研活动的支持力度？
支持力度很大，有专项经费和激励政策
支持力度一般，主要靠个人兴趣
支持力度较小，资源有限
基本没有支持
不关注/不参与科研
您希望通过哪些形式进一步提升自身专业能力？（可多选）
更多参与国内高水平学术会议
到顶尖中医院或综合医院进修
院内举办更多实战型、前沿性讲座
加强跨科室、多学科联合病例讨论
获得更系统的线上课程学习资源
参与更多的科研项目
获得更明确的师承指导
其他
您认为医院在传承名老中医经验、保护与发展中医特色优势方面做得如何？
非常好，有系统性的整理与传承机制
比较好，有一定的工作开展
一般，传承工作较为零散
较差，缺乏有效机制
不了解
您对医院医疗设备、信息技术系统对您开展专业工作的支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医院在营造“以患者为中心”的医疗服务文化方面，对医护人员专业行为的要求与引导是否清晰有效？
非常清晰有效，已融入日常工作
比较清晰，但执行层面有差异
一般，要求有但落实不足
不够清晰，缺乏系统引导
说不清
您认为当前医院在专业领域面临的主要挑战是什么？（可多选）
高水平中医人才引进与留存困难
中医特色优势在现代化医疗环境中凸显不足
医保政策对中医诊疗项目的限制
患者对中医的认知与信任度有待提高
院内中西医协作机制不畅
年轻医师中医经典功底薄弱
其他
总体而言，您对自己在医院的专业成长与发展前景感到？
非常乐观，充满信心
比较乐观，但存在一些顾虑
一般，前景不太明朗
比较悲观，感到受限
非常悲观，考虑离开
对于提升我院医护人员的整体专业水平与满意度，您最重要的建议是什么？
请列举1-2项您认为医院最迫切需要为医护人员解决或改善的专业发展相关问题。
您对本次调研问卷设计的针对性与合理性满意度如何？（仅用于改进调研工作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★