您目前所在的医院级别是？
三级甲等医院
三级乙等医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他
您在妇产科护理岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的主要工作职责是？
产房助产士
产科病房护士
妇科病房护士
产科/妇科门诊护士
护士长/护理管理者
其他
请评价您对当前医院提供的妇产科专科理论知识培训（如妊娠并发症、产后护理、妇科肿瘤等）的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对当前医院提供的妇产科临床操作技能培训（如胎心监护、新生儿复苏、会阴缝合、导乐陪伴等）的满意度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前科室内的传、帮、带氛围如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在遇到疑难或紧急情况时，您是否能及时获得上级护士或医生的有效指导与支持？
您对科室目前用于妇产科护理的仪器设备（如胎心监护仪、输液泵、新生儿辐射台等）的先进性与完好率的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中，哪些方面的专业支持或资源最为缺乏？（可多选）
最新临床指南/循证资料
高仿真模拟训练
外出进修/学术会议机会
跨学科病例讨论
心理咨询/压力疏导
护理科研指导
以上都不缺乏
您认为目前科室的护理排班制度，是否有利于您保持充沛精力并提供专业的护理服务？
基于您目前的专业成长体验，您有多大意愿向同行护士推荐来本院妇产科工作？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您如何评价目前医患沟通环境中，对护士专业判断的尊重与采纳程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升妇产科护士专业性的关键途径有哪些？（可多选）
定期、系统的专科培训
参与临床科研项目
建立明确的专业晋升通道
增加国内外进修机会
强化多学科团队协作
改善工作环境与设备
提高社会认可与薪酬
您对医院/科室提供的继续教育学分获取途径的便利性是否满意？
总体而言，您对当前在妇产科护理工作中所能展现和提升的专业性感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了进一步提升妇产科护士的专业水平与工作满意度，您最希望医院或科室在哪些方面做出具体改进？
您是否考虑过在未来1-2年内，因专业发展受限而离开当前岗位或医院？
您如何评价护理管理者（如护士长）在推动团队专业发展方面的努力与成效？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为哪些因素对保障护理安全与专业性挑战最大？（可多选）
工作负荷过重
人员配备不足
患者病情复杂多变
跨部门沟通不畅
自身知识技能更新压力
医疗纠纷风险
其他
请分享一个让您感到专业价值得到体现或认可的具体事例或瞬间。
您是否清晰了解医院为护士设定的专业职称晋升路径与要求？
您对医院信息系统中，专为妇产科护理设计的评估工具、记录模板等的专业性与便捷性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道更新您的妇产科专业知识？（可多选）
院内培训
专业期刊/书籍
在线学习平台
学术会议
同事间交流
社交媒体专业社群
其他
对于“2026年妇产科护士”应具备的核心专业能力，您有哪些期待或建议？